2015年浙江寧波市江東區(qū)招考事業(yè)編制簡(jiǎn)章(12名)

2015年浙江寧波市江東區(qū)招考事業(yè)編制簡(jiǎn)章(12名)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)江東區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)江東區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位用人需求,按照《寧波市江東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展2015年事業(yè)編制工作人員公開(kāi)招考工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招考指標(biāo)

　　本次共公開(kāi)招考12名事業(yè)編制工作人員。具體的招考單位、職位、錄用人數(shù)和報(bào)考條件詳見(jiàn)附件。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3.所報(bào)考職位要求的其他條件(見(jiàn)附件)。

　　4.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。其中，港澳臺(tái)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須持有教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　5.年齡計(jì)算時(shí)間截止到2015年4月7日。

　　6.戶籍以2015年4月7日戶口所在地為準(zhǔn)。

　　7.有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2015年4月7日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等情況不能視為工作經(jīng)歷。

　　8.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生不能報(bào)考。

　　三、報(bào)名辦法

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后發(fā)給準(zhǔn)考證。具體程序如下：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2015年4月7日0時(shí)--4月11日24時(shí)

　　通過(guò)寧波市江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.nbjdrs.gov.cn)首頁(yè)，點(diǎn)擊“綠色通道”處“公開(kāi)招考”標(biāo)簽進(jìn)入江東區(qū)“事業(yè)單位公開(kāi)招考”系統(tǒng)注冊(cè)并報(bào)名。招考平臺(tái)設(shè)“報(bào)名入口1”和“報(bào)名入口2”兩個(gè)入口，考生可自行選擇入口完成注冊(cè)并報(bào)名。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位及職位報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效)，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　在此期間不作初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考單位和職位。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2015年4月12日0時(shí)--4月13日24時(shí)

　　招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員報(bào)考所選職位的資格條件進(jìn)行初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。

　　在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3.查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2015年4月14日0時(shí)--4月15日24時(shí)

　　報(bào)考人員登錄招考系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的不能再改報(bào)其他單位和職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

　　再次報(bào)名時(shí)間為2天。資格初審截止時(shí)間為2014年4月16日24時(shí)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　時(shí)間：2015年4月20日--21日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)

　　通過(guò)資格初審的考生應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)到江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(寧波市興寧路456號(hào)，東方商務(wù)中心2號(hào)樓3樓)3303教室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)考生應(yīng)攜帶本人身份證原件和2張近期免冠1寸彩色證件照。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

　　委托他人辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，需同時(shí)提供考生及代辦人身份證原件。

　　四、招考錄用工作程序

　　1.發(fā)布招考公告及報(bào)名。本次招考同時(shí)在寧波晚報(bào)、寧波市江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.nbjdrs.gov.cn)上發(fā)布招考公告，公布招考職位、條件及報(bào)名時(shí)間與方式等?？忌凑?qǐng)?bào)名辦法進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　2.筆試。由江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。如果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)和參加筆試人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍，則相應(yīng)削減或取消該職位招考指標(biāo)。本次招考筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作》，滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。本次考試不提供相關(guān)參考書(shū)目。

　　3.確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的一并入圍。

　　4.資格復(fù)審及遞補(bǔ)。面試前，由江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。社會(huì)人員資格復(fù)審須攜帶的證件有：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;港澳臺(tái)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須同時(shí)持有教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)水平證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(按各招聘職位要求提供);(4)報(bào)考有戶籍要求職位的需提供戶口簿原件及復(fù)印件，集體戶口人員提供集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件及本人信息頁(yè)原件及復(fù)印件或戶口所在地戶證中心戶籍證明;(5)工作經(jīng)歷證明(按各招聘職位要求提供);(6)其他證明材料(按各招聘職位要求提供)。

　　全日制普通高校2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須攜帶的證件有：(1)身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)習(xí)核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明;(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)水平證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(按各招聘職位要求提供);(4)報(bào)考有戶籍要求職位的需提供戶口簿原件及復(fù)印件，集體戶口人員提供集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件及本人信息頁(yè)原件及復(fù)印件或戶口所在地戶證中心戶籍證明;(5)其他證明材料(按各招聘職位要求提供)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

　　若取得面試資格的人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或書(shū)面確定不參加面試的，在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在面試實(shí)施2天前完成資格復(fù)審。

　　5.面試。若招聘職位指標(biāo)數(shù)與入圍面試人數(shù)不足1:3比例或現(xiàn)場(chǎng)參加面試人數(shù)不足1:2比例的，相應(yīng)削減或取消該職位招考指標(biāo)。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%，不足60分者淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　面試人員綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)在寧波市江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

　　6.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的一并進(jìn)入體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄，不再進(jìn)入之后的程序。體檢費(fèi)用自理。

　　7.考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則 (試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，考察結(jié)論為不合格的淘汰。

　　8.公示與錄用。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，如綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的為擬錄用人員，如筆試、面試成績(jī)均相同，則加試一次筆試，成績(jī)高的為擬錄用人員。擬錄用人員名單在寧波市江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)公示期內(nèi)反映有影響錄用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　擬錄用人員憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)辦理錄用手續(xù)。港澳臺(tái)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)同時(shí)持有教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消錄用資格。因此造成的名額空缺不再遞補(bǔ)。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年9月30日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格。

　　擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。因此造成的名額空缺不再遞補(bǔ)。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　五、錄用人員待遇及試用期

　　新錄用事業(yè)編制工作人員一律實(shí)行聘用制，并實(shí)行試用期制度。試用期為半年(初次就業(yè)人員為一年)。試用期期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事業(yè)編制工作人員待遇;考核“不合格”的，取消事業(yè)編制工作人員錄用資格。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電0574-87811571咨詢或查詢寧波市江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。有關(guān)招考工作進(jìn)程將在微信公眾賬號(hào)：江東人事招考(jdrszk)上予以發(fā)布。

　　2.報(bào)考人員必須在4月7日0時(shí)--4月11日24時(shí)內(nèi)注冊(cè)并報(bào)名，工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.面試、體檢、考察入圍人員名單及結(jié)果和因不足規(guī)定比例而取消招考指標(biāo)的職位，將在寧波市江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上予以公布。

　　5.在辦理考試錄用過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考范圍及資格條件的或弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　6.錄用工作的主要環(huán)節(jié)要實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告。對(duì)違反招考紀(jì)律的工作人員及考生，將按規(guī)定認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：0574-87811279

　　二○一五年三月二十七日

　　附件下載：2015年寧波市江東區(qū)公開(kāi)招考事業(yè)編制工作人員職位表