2015年深圳大學國家文化創(chuàng)新研究中心招聘中心副主任和研究骨干公告
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2015年深圳大學國家文化創(chuàng)新研究中心招聘中心副主任和研究骨干公告
深圳大學國家文化創(chuàng)新研究中心是文化部與深圳大學共同建設(shè)的文化創(chuàng)新研究協(xié)同中心與研究基地。中心于2015年1月入選廣東省“國家級重點培育平臺”。該中心充分發(fā)揮地域優(yōu)勢和學科優(yōu)勢，在文化科技融合與新興文化業(yè)態(tài)、文化體制改革與創(chuàng)新發(fā)展、新移民時代文化認同、傳統(tǒng)文化傳承與創(chuàng)新等領(lǐng)域的取得了一批研究成果。經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘中心副主任和研究骨干各1名，竭誠歡迎海內(nèi)外精英加盟。
一、招聘崗位
1.國家文化創(chuàng)新研究中心副主任，1名;
2.國家文化創(chuàng)新研究中心科研骨干，1名。
二、應(yīng)聘條件
1.國家文化創(chuàng)新研究中心副主任
(1)具有良好的思想政治素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責任感;
(2)具有博士學位，在國內(nèi)外高水平大學、研究機構(gòu)任職;
(3)在文化研究的相關(guān)領(lǐng)域，包括文化產(chǎn)業(yè)、文化史、文化政策、公共文化、新興媒體、大數(shù)據(jù)等具有較深的學術(shù)造詣、學術(shù)影響力或具有政策研究豐富實踐經(jīng)驗;能夠把握本學科的發(fā)展前沿，在本學科領(lǐng)域取得較大學術(shù)成就;
(4)具有較好的組織管理能力、團隊協(xié)調(diào)能力，國際視野和開拓創(chuàng)新精神;曾在著名大學的院(系)、研究所擔任過領(lǐng)導職務(wù)者優(yōu)先;
(5)年齡不超過50周歲，身體健康。
2.國家文化創(chuàng)新研究中心科研骨干
(1)具有良好的思想政治素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責任感;
(2)具有博士學位;文化問題研究領(lǐng)域的相關(guān)背景，本科“985工程”高校、研究生國內(nèi)外著名高校畢業(yè)優(yōu)先;
(3)具有較強的研究能力、良好的文字寫作水平和較高外語水平，承擔過多項課題研究工作;主持國家級項目(國家社科基金和國家自然科學基金項目)者優(yōu)先;
(4)工作責任心強，有團隊協(xié)作意識和奉獻精神。具有較好的組織管理能力、團隊協(xié)調(diào)能力以及國際視野和開拓創(chuàng)新精神;
(5)年齡不超過40周歲，身體健康。
三、待遇(具體以簽署的協(xié)議為準)
1.學校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇。
2.受聘人若為“長江學者”、“國家青年杰出基金”獲得者、“千人計劃”入選者等高層次人才、國家“百千萬人才工程”領(lǐng)軍人才，將按照學校高層次人才引進的相關(guān)政策，待遇從優(yōu)，具體面議。
3.符合學校特聘教授條件的，享受特聘教授崗位待遇(特聘教授條件及薪酬待遇等，詳見深圳大學人才招聘網(wǎng)站的相關(guān)公告，網(wǎng)址：http://szuhr.szu.edu.cn)。
4.中心協(xié)助符合條件的應(yīng)聘者申請深圳市“孔雀計劃”和高層次專業(yè)人才認定或深圳大學“荔園學者”資助計劃，享受相應(yīng)標準的生活津貼、獎勵補貼、購房補貼以及科研啟動費。
四、應(yīng)聘者需提供的材料
1.應(yīng)聘者須提交應(yīng)聘申請及個人簡歷(需本人親筆簽名并承諾對材料的真實性負責)。
2.近5年教學和科研成果清單和5篇代表性成果(包括論文)復印件。
3.最高學位和學歷證書復印件及相關(guān)任職文件復印件。
4.受聘后的工作設(shè)想和目標。
5.3個推薦人或3封推薦信。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省深圳市南山區(qū)南海大道3688號深圳大學文化產(chǎn)業(yè)研究院
郵編：518060
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：+86-755-26534961
E-mail：893997919@qq.com(郵件主題請注明：應(yīng)聘深圳大學國家文化創(chuàng)新研究中心)
附：深圳大學國家文化創(chuàng)新研究中心崗位申請表
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