2015年上海市傷骨科研究所公開招聘6名工作人員公告

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2015年上海市傷骨科研究所公開招聘6名工作人員公告

　　上海市傷骨科研究所建立于1958年，是包括骨科、傷科及其相關(guān)基礎(chǔ)研究實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的集醫(yī)療、科研、教學(xué)于一體的中西醫(yī)結(jié)合的市級(jí)醫(yī)學(xué)研究所。

　　現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)】，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘以下人員：

　　一、招聘崗位及職數(shù)：

　　1、科研人員3名;

　　專業(yè)：細(xì)胞分子生物學(xué)1名;

　　生物工程/運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)1名;

　　生物材料1名。

　　二、招聘對(duì)象條件

　　1.科研人員：45歲以下，博士學(xué)位;具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、獨(dú)立開展科研

　　工作的能力及良好的溝通表達(dá)(語言、文字)能力;工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有高級(jí)職稱者或在相關(guān)研究領(lǐng)域己取得顯著科研成果(學(xué)術(shù)論文 )的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

　　三、招聘方法：

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間從即日起至2015年4月15日止，郵箱：yxy30435@rjh.com.cn

　　2、資格審查

　　根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

　　3、筆試和面試

　　通過簡(jiǎn)歷篩選，按不低于招聘崗位總數(shù)1：3的比例推薦參加面試或筆試人選。

　　人員招聘主要采取專家面試或筆試、技能考試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　人事部門根據(jù)招聘的崗位需要，委托各專業(yè)主管部門組織筆試或技能考試。同時(shí)根據(jù)考試成績，對(duì)達(dá)到平均分及以上的人員給與面試資格。

　　面試專家小組由分管院領(lǐng)導(dǎo)、與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專家及相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人等組成(>=5人)，主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。

　　4、體檢

　　對(duì)通過面試的人員，根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，統(tǒng)一組織(限應(yīng)屆畢業(yè)生)到瑞金醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。

　　5、考察

　　根據(jù)招聘崗位的需要，研究所將對(duì)擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行外調(diào)，同時(shí)對(duì)本市戶籍者(非應(yīng)屆畢業(yè)生)查閱人事檔案。

　　6、公示招聘結(jié)果

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄用的原則確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示如無異議，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

　　7、簽訂合同

　　對(duì)于正式錄用人員由研究所與其簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：袁曉燕

　　郵箱：yxy30435@rjh.com.cn

　　聯(lián)系電話：64313534、64370045*663335

　　上海市傷骨科研究所

　　二〇一五年三月三十日