2015年常州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬單位招聘605人公告(4)
六、面試
(一)編內(nèi)招聘面試
1.面試人選
在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試人選，若該崗位筆試成績(jī)合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一向考生發(fā)放面試通知書(shū)?？忌患{面試考務(wù)費(fèi)100元/人。
2.組織方式
(1)面試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，市人社部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)，市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(2)面試形式：護(hù)理專業(yè)(除助產(chǎn)專業(yè)外)采用結(jié)構(gòu)化面試和護(hù)理技能操作加試相結(jié)合的方式，其他專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試地點(diǎn):常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(錦繡路18號(hào))。
(4)面試時(shí)間：2015年6月6日(周六)?？忌傻卿洺Ｖ菪l(wèi)生信息網(wǎng)查詢。
(5)護(hù)理專業(yè)(除助產(chǎn)專業(yè)外)的護(hù)理技能操作加試總分100分，合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
(6)面試成績(jī)總分100分，合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
(1)非護(hù)理專業(yè)(含助產(chǎn)專業(yè))：綜合成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。
(2)護(hù)理專業(yè)：綜合成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占25%、護(hù)理技能操作成績(jī)占25%的權(quán)重計(jì)算。
(二)編外招聘面試
編內(nèi)招聘結(jié)束后，組織編外招聘面試。編外招聘面試程序如下：
1.面試人選
根據(jù)各單位編外報(bào)名情況，在筆試成績(jī)合格人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定各崗位面試人選。
2.組織方式
(1)面試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(2)面試形式：護(hù)理專業(yè)采用護(hù)理技能操作;其他專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試地點(diǎn):常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(錦繡路18號(hào))。
(4)面試時(shí)間：2015年6月20日(周六)，具體面試時(shí)間考生可登錄常州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。
護(hù)理專業(yè)綜合成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、技能操作成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算;其他專業(yè)綜合成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。