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2015年江蘇徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘160名教師公告(2)

2015-04-10 10:48  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  其他人員須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明、戶口本;父母(夫妻)一方、本人在銅山工作的考生還需按其工作情況開具相關(guān)證明:機關(guān)、事業(yè)人員提供由單位開具的在崗和在編證明;個體、工商業(yè)者、私營企業(yè)主提供在銅山辦理累計一年(含)以上的納稅證明;其他人員提供由人社相關(guān)部門開具的在銅山辦理一年(含)以上養(yǎng)老保險的證明;夫妻一方在銅山工作的考生還需提供結(jié)婚證。
  上述開具證明的年限計算截止時間為2015年4月30日。
  4.招聘崗位要求的其它資格、等級證書原件與復印件。
  各崗位的開考比例詳見崗位簡介表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組核減招聘崗位計劃,直至取消該崗位。
  本次公開招聘收取報名考試費100元。通過報名資格審查后的考生,于2015年5月12日(上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)到報名地點領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
  三、考試
  考試方式為:筆試和面試。
  (一)筆試內(nèi)容主要包括教育學、教育心理學及教育法律法規(guī)。筆試采取閉卷形式,卷面滿分100分,時間120分鐘,不指定復習大綱和教材。
  (二)筆試時間和地點:2015年5月中下旬??忌仨毻瑫r攜帶《準考證》和《身份證》,按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。
  筆試成績在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。
  (三)筆試閱卷結(jié)束后,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組劃定筆試合格分數(shù)線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
  (四)面試由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。進入面試人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。被確定為有面試資格的考生,根據(jù)網(wǎng)上公布的時間、地點領(lǐng)取《面試通知書》。持《面試通知書》、《準考證》、《身份證》參加面試,面試時間、地點見《面試通知書》。
  面試內(nèi)容及面試成績計算:
  1.面試內(nèi)容
  (1)小學教師崗位及中等專業(yè)學校教師崗位
 ?、僬n堂教學:在規(guī)定時間內(nèi),獨立備課、設計教案(30分鐘),說課(10分鐘);
 ?、诂F(xiàn)場答辯:5分鐘。
  (2)幼兒教師崗位
  才藝展示??己死L畫(20分鐘)、鋼琴(5分鐘)、舞蹈(5分鐘)、視唱(5分鐘)方面的才藝。
  2.面試成績計算
  面試總分100分,其中小學教師崗位及中等專業(yè)學校教師崗位課堂教學80分、現(xiàn)場答辯20分;幼兒教師崗位按繪畫、鋼琴、舞蹈、視唱各25分。面試成績由監(jiān)督員當場通知考生,面試成績60分為合格分數(shù)線。
  面試收取費用100元。
  (五)總成績計算方法:面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績??偝煽冊谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
  四、體檢、考察、選崗
  面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽儾⒘校悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。面試成績再并列,小學教師崗位及中等專業(yè)學校教師崗位以課堂教學成績高者優(yōu)先,課堂教學成績再并列,采取面試加試的辦法確定,加試內(nèi)容為教育學、教育心理學及教育法律法規(guī)知識;幼兒教師崗位采取面試加試的辦法確定,加試內(nèi)容為教育學、教育心理學及教育法律法規(guī)知識。
  進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
  體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施,按照《教師資格認定體檢檢查標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
  對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,一次性遞補人員參加體檢。
  考察結(jié)束后,報考崗位代碼為13-24的人員在所報相應崗位范圍內(nèi)依總成績從高分到低分的順序進行選崗??忌x中的單位不得拒絕接收,考生拒絕選崗的,視為自動放棄。考生拒絕選崗及選崗后放棄的均不再遞補人員。選崗由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施,紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。
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