2015年江蘇徐州新沂市招聘小學(xué)教師公告(2)

　　5. 報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，公開(kāi)招聘主管部門(mén)按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

　　6.報(bào)名期間，每天報(bào)名結(jié)束后在新沂教育網(wǎng)(www.xysedu.cn)上公布各崗位報(bào)名情況。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分。

　　1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)(包括《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、教育部《學(xué)生校園意外傷害事故處理辦法》)及專(zhuān)業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí)(占60%)和編寫(xiě)教案(占40%)兩部分。

　　2.筆試時(shí)間：2015年5月9日9:00—11:00 。

　　3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2015年5月8日上午8：30-12：00到江蘇省東隴海人才市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)面試

　　1.面試人選確定：

　　筆試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并從筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　2.音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位面試采取說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。說(shuō)課由應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(50分鐘)、限時(shí)說(shuō)課(12分鐘)，滿分為60分;專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，滿分40分。

　　其他崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(50分鐘)、限時(shí)說(shuō)課(12分鐘)，滿分為100分。

　　面試成績(jī)60分合格線。

　　3.面試費(fèi)100元/人。(特困考生面試費(fèi)用減免政策同上)

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試證》。(領(lǐng)取面試證的時(shí)間和地點(diǎn)及筆試成績(jī)、面試名單，同時(shí)在新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、新沂教育網(wǎng)上公布)。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試合格人員的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%。根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。

　　四、體檢、考察

　　體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。

　　體檢合格者按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察不合格者，取消資格，并從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。

　　五、公示

　　對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間凡舉報(bào)反映問(wèn)題者須提供書(shū)面材料并署真實(shí)姓名，同時(shí)提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實(shí),如有不符合本公告規(guī)定的，取消資格。因取消資格或自愿放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　在報(bào)名、考察及公示等任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位所需條件的，取消資格。

　　六、選崗、聘用

　　公示合格人員，按報(bào)考崗位從高分到低分依次選擇就業(yè)學(xué)校(總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。選崗后，所有擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。拒絕選崗的，也視為自動(dòng)放棄。

　　擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給聘用通知書(shū)，和招聘單位簽訂聘用合同，列所在單位事業(yè)編制。聘用人員實(shí)行試用期制度，首聘聘期三年。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等有關(guān)手續(xù)，考核不合格者，解除聘用合同。

　　七、工作紀(jì)律

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)徇私舞弊的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　八、筆試成績(jī)、面試名單、面試成績(jī)、體檢名單、考察名單、擬聘用人員的公示等將在新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、新沂教育網(wǎng)站上發(fā)布。

　　新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：

　　http://www.jsxinyi.hrss.gov.cn

　　新沂教育網(wǎng)址： http://www.xysedu.cn

　　九、本公告由新沂市人力資源和社會(huì)保障局、新沂市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：

　　新沂市人力資源和社會(huì)保障局： 0516—88922218