2015年江蘇淮安市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘3名事業(yè)單位工作人員公告(2)
2015-05-01 18:21 | 江蘇人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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(三)資格復(fù)審與面試
筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入)確定擬參加面試的人選，由淮安市食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。報(bào)考人員須交驗(yàn)的材料有本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)等。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。進(jìn)入面試人選名單(包含姓名、考試成績(jī)、排名)在在淮安市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://fda.huaian.gov.cn/)公布。
對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供相關(guān)材料或資格復(fù)審不合格的考生取消其面試資格，產(chǎn)生缺額(含考生自愿放棄)的，在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
(四)體檢與考察
在面試成績(jī)合格人員中，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%和40%的比例合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同)以及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，并在淮安市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://fda.huaian.gov.cn/)公布。進(jìn)入體檢人員為在職人員的，須在體檢前按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，逾期未提供的視為放棄，在應(yīng)聘同崗位人員的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
由淮安市食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行(其中：根據(jù)《中國(guó)藥典》從事藥品檢驗(yàn)人員的標(biāo)準(zhǔn)，眼睛矯正后視力為5.0及以上，無(wú)色盲)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hahrss.gov.cn/)、淮安市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://fda.huaian.gov.cn/)和淮安市食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)(http://www.hayjs.com/index.shtml)站公示7個(gè)工作日。網(wǎng)址打上去公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期內(nèi)考核合格的繼續(xù)聘用，待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)察室0517-80888061
淮安市人力資源和社會(huì)保障局0517-83671213
本公告由淮安市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話0517-83661213