2015浙江蒼南縣教育局選調(diào)2名直屬單位專業(yè)技術(shù)人員公告

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2015浙江蒼南縣教育局選調(diào)2名直屬單位專業(yè)技術(shù)人員公告

　　經(jīng)研究，決定面向全縣公辦學(xué)校公開(kāi)選調(diào)直屬單位專業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位及名額

　　縣電大財(cái)務(wù)管理人員1名。

　　縣中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地科學(xué)教師1名。

　　具體資歷條件見(jiàn)《2015年蒼南縣教育局直屬單位公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、基本條件

　　(一)忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，具有高尚的師德修養(yǎng)。有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有良好的專業(yè)基本功、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)和合作協(xié)調(diào)能力。

　　(二)在我縣公辦學(xué)校工作滿五年的在編在職公辦教師。年限時(shí)間截止2015年8月31日(下同)。

　　(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證和其他要求的資格證書。

　　(四)身體、心理健康。近三年年度考核稱職及以上。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　2015年5月13日～14日(周三～周四)在縣教育局人事科405室接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上午：9:00～11:00，下午2:30～5:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)受理，并進(jìn)行資格初審，不接受函件報(bào)名，逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2015年蒼南縣教育局直屬單位公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證、榮譽(yù)證書、其他規(guī)定的資格證書和近三年考核稱職及以上(年度考核表)等原件及復(fù)印件(各1份)，2張2寸彩色免冠近期照片。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者將以短信或電話告知。每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位擬選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位，將取消選調(diào)計(jì)劃。

　　四、考核錄用程序

　　(一)面試考核?？己瞬扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間：初定2015年5月20日(周三)上午，8:30～11:30。具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試地點(diǎn)：蒼南電大。

　　3.面試對(duì)象：經(jīng)資格審核通過(guò)的報(bào)名對(duì)象。

　　4.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。著重考察選調(diào)人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布分?jǐn)?shù)。

　　(二)附加分計(jì)算(最高加分值為5分)。

　　1.優(yōu)秀人才分(最高加分值為4分)

　　教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省教壇新秀、市名師(名校長(zhǎng)、名班主任)加4分，市教壇新秀(教壇中堅(jiān)、教壇宿將)、縣名師(名校長(zhǎng)、名班主任)加3分，市學(xué)科骨干教師(骨干班主任)、縣教壇新秀(教壇中堅(jiān)、教壇宿將)加2分，縣學(xué)科骨干教師(骨干班主任)加1分。此項(xiàng)加分只加最高級(jí)別一項(xiàng)且不累計(jì)加分，最高加分值為4分)。

　　2.職稱分(最高加分值為1分)

　　副高及以上職稱加1分。

　　(三)確定入圍人員

　　按報(bào)名對(duì)象總成績(jī)(面試分+附加分)從高到低以各崗位數(shù)的1：1確定考察對(duì)象。遇到總成績(jī)相同的，則依次按照面試分?jǐn)?shù)高低、優(yōu)秀人才級(jí)別高低、職稱級(jí)別高低、工作年限長(zhǎng)短為序，高者(長(zhǎng)者)入圍。

　　總成績(jī)?cè)O(shè)最低控制線為80分，低于80分的不予入圍。

　　(四)組織考察

　　考察主要對(duì)入圍對(duì)象“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面逐項(xiàng)進(jìn)行考核，考核采取一票否決制，即“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面全部通過(guò)的為合格;“德、能、勤、績(jī)、廉”等考核內(nèi)容中只要1項(xiàng)不通過(guò)的為不合格?？己斯ぷ鹘M同時(shí)對(duì)入圍對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核，出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一職位的其他人員中按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　(五)公示、聘用

　　考察結(jié)束后，由縣教育局根據(jù)總成績(jī)和考察情況進(jìn)行匯總，并報(bào)縣教育局黨委會(huì)研究確定擬公示選調(diào)人員名單，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)，由所在單位按崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置予以聘任(可能高職低聘)。擬聘任人員接到聘任通知后，須簽訂相關(guān)職稱崗位聘任承諾書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘任資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)由蒼南縣教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0577-64758543;蒼南教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.cnjyw.net。

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　　1. 2015年蒼南縣教育局直屬單位選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc

　　2. 2015年蒼南縣教育局直屬單位選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　蒼南縣教育局

　　2015年5月5日