2015年河南省許昌市魏都區(qū)人民法院公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)文員3人公告

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2015年河南省許昌市魏都區(qū)人民法院公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)文員3人公告

　　為滿(mǎn)足魏都區(qū)人民法院日常司法工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)文員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃招聘審判輔助崗位工作人員3名(男性)。

　　二、招聘對(duì)象

　　戶(hù)籍所在地為許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、身體健康;

　　5、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

　　6、具有崗位要求的身體條件;

　　7、具有大專(zhuān)(須全日制)或國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷;

　　8、能熟練操作計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有計(jì)算機(jī)管理、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　9、年齡在23周歲以上，32周歲及以下(1983年6月1日以后出生);

　　10、下列人員不得報(bào)考:受過(guò)治安行政處罰、刑事強(qiáng)制措施和刑事處罰的;有犯罪嫌疑正在接受審查的;有被開(kāi)除公職或辭退記錄的;有弄虛作假行為的;按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由魏都區(qū)人民法院人事科組織實(shí)施。招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　許昌市人事人才網(wǎng)、為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

　　(二)報(bào)名資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：5月27日至6月3日，周六、周日除外(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：魏都區(qū)人民法院(許昌市延安路39號(hào)406人事科)。

　　報(bào)名時(shí)，帶齊身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、無(wú)違法違紀(jì)證明(派出所出具)。

　　(三)面試：主要考察應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)速錄能力、計(jì)算機(jī)操作技術(shù)、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)按從高到低排名。

　　五、管理和待遇

　　聘用人員經(jīng)考核確定后，勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到魏都區(qū)人民法院人事科報(bào)到，并統(tǒng)一安排上崗工作，魏都區(qū)人民法院人事科以及用工庭室負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

　　聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。招聘人員在崗期使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

　　2.待遇:試用期間，工資為 1400元/月。試用期滿(mǎn)后，工資為1940.3元/月，其中含基本工資1400元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)每人每月540.3元。

　　六、本方案僅對(duì)本次招聘活動(dòng)有效,本次公開(kāi)招聘工作由魏都區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話：3399021

　　魏都區(qū)人民法院人事科

　　2015年5月27日