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2015年江蘇宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)單位招聘考試簡章(41人)(2)

2015-06-08 13:20  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年6月25日—6月26日。

  打印技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。

  (三)筆試

  筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試。筆試采取閉卷考試形式,不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。

  筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

  筆試時(shí)間:2015年6月27日9:00—11:00。

  考生筆試成績以百分制的形式計(jì)算、合成、公布,不低于考試卷面總分50%的為合格,否則,取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績公布方式:由考生通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。

  (四)資格復(fù)審和面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

  面試前,宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告http://www.jssq.hrss.gov.cn),屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:2015年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料,留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的,須提供勞動(dòng)合同或聘用合同;要求具有各種證件的,須提供各種證件)原件和復(fù)印件。經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ),屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間,具體時(shí)間另行公布)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用 100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

  面試由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告http://www.jssq.hrss.gov.cn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,分值為100分,結(jié)果保留2位小數(shù)。面試時(shí),對(duì)于形不成競爭的崗位,面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績,結(jié)果保留2位小數(shù)。

  (五)體檢

  根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單將在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

  體檢工作由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。

  (六)考察

  體檢合格人員由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門組織考察??疾旖Y(jié)束前,考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明; 考生為社會(huì)在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區(qū))級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。

  (七)公示和聘用審批

  考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后,對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

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