2015年黑龍江綏化市青岡縣人民辦事中心管委會(huì)招考公告

　　黑龍江備考交流QQ群：217095386

　　備考推薦：2015年黑龍江省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年黑龍江綏化市青岡縣人民辦事中心管委會(huì)招考公告

　　根據(jù)工作需求，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘青岡縣人民辦事中心管委會(huì)工作人員。招聘的具體事宜如下：

　　一、崗位及數(shù)量

　　公開(kāi)招聘4名，其中：效能監(jiān)察管理員2名，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員1名，咨詢(xún)引導(dǎo)講解員1名。

　　二、范圍、對(duì)象和條件

　　1、青岡縣財(cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及特崗教師;

　　2、國(guó)家全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　3、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

　　4、效能監(jiān)察管理員和咨詢(xún)引導(dǎo)講解員崗位不限專(zhuān)業(yè)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員崗位要求計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　5、咨詢(xún)引導(dǎo)講解員崗位要求男性1.75米以上，女性1.65米以上，五官端正，形象氣質(zhì)好;

　　6、思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　7、品行端正，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，身體健康。

　　三、方法步驟

　　1、資格審查?？h公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)成立資格審查小組，根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查。對(duì)不符合條件的報(bào)名者，取消其參考資格。經(jīng)審查合格的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

　　2、筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分。效能監(jiān)察管理員和咨詢(xún)引導(dǎo)講解員崗位筆試內(nèi)容為《申論》和《行政能力傾向測(cè)驗(yàn)》。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員崗位筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)和調(diào)試和多媒體應(yīng)用等方面知識(shí)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位考錄數(shù)額1：3比例確定面試對(duì)象(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入)。筆試成績(jī)及時(shí)對(duì)外公布。

　　3、面試。面試由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，按“體操打分法”計(jì)分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。對(duì)效能監(jiān)察管理人員，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)變分析判斷能力、行政管理協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)變分析判斷能力、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐維護(hù)和多媒體應(yīng)用等知識(shí);對(duì)咨詢(xún)引導(dǎo)講解人員，重點(diǎn)考察外部形象氣質(zhì)，測(cè)試應(yīng)變分析判斷能力、普通話水平和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)同面試成績(jī)按6：4的權(quán)重折算出總成績(jī)，并及時(shí)對(duì)外公布。依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位考錄數(shù)額等額確定考核對(duì)象(如最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列，則根據(jù)面試成績(jī)，擇優(yōu)確定考核對(duì)象)。

　　4、如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘數(shù)額3倍，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，并設(shè)置最低錄取分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)合格線為60分?？偝煽?jī)未達(dá)到60分者，不予錄用。

　　5、考核體檢?？己梭w檢工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己送ㄟ^(guò)與考核對(duì)象和知情人談話等形式，全面了解考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　因考核、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，在該崗位應(yīng)考者中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　6、決定錄用。首先由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全面聽(tīng)取考核情況，綜合考試成績(jī)，確定擬錄用人員。擬錄用人選對(duì)外公示3天。

　　四、待遇

　　被錄用者試用期為一年，原渠道開(kāi)支。試用期結(jié)束后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)試用者進(jìn)行考核。勝任工作的，由編制和人社部門(mén)辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日至2015年6月12日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口。

　　3.報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需攜帶本人身份證(戶(hù)口簿)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)、近期免冠藍(lán)底一寸彩照3張，報(bào)名費(fèi)400元。

　　4、咨詢(xún)電話：0455-3230052 3230983

　　青岡縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年6月8日