2015年江蘇省建湖縣部分重點(diǎn)中學(xué)公開招聘19名緊缺學(xué)科教師公告

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2015年江蘇省建湖縣部分重點(diǎn)中學(xué)公開招聘19名緊缺學(xué)科教師公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市建湖縣部分重點(diǎn)中學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)決定面向2015年應(yīng)屆研究生和有工作經(jīng)歷的優(yōu)秀教師招聘19名緊缺學(xué)科中學(xué)教師。依據(jù)國務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
　　3.符合專業(yè)要求的2015年全日制普通高校具有研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
　　4.中級(jí)以上職稱，年齡40周歲以下(1975年1月1日以后出生)的縣外優(yōu)秀骨干教師，且符合下列條件之一：
　　(1)研究生學(xué)歷畢業(yè)的;
　　(2)被評(píng)為省轄市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的;
　　(3)參加省級(jí)教師教學(xué)基本功競(jìng)賽獲得等級(jí)獎(jiǎng)的;
　　(4)獲得特級(jí)教師稱號(hào)的。
　　有《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師〔2014〕1號(hào))中第四條所列行為受處理的教師不得報(bào)考。
　　二、報(bào)名
　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
　　報(bào)名時(shí)間:2015年6月4日至6月18日
　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件并有意向的應(yīng)聘人員須于2015年6月18日前，填寫報(bào)名表，發(fā)至郵箱jhqjs@126.com，進(jìn)行資格初審。
　　聯(lián)系人：陶天宏
　　聯(lián)系電話：0515-86215611,13851163192
　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核
　　1.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
　　(1)2015年應(yīng)屆研究生應(yīng)提供下列材料：本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、英語等級(jí)證書或合格成績(jī)單及其他能夠提供的證明學(xué)歷、能力、資歷等方面的證書原件和復(fù)印件。
　　(2)縣外應(yīng)聘的優(yōu)秀骨干教師應(yīng)提供下列材料：本人身份證、教師資格證書、畢業(yè)證書以及取得的省轄市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、省級(jí)教師教學(xué)基本功競(jìng)賽等級(jí)獎(jiǎng)、特級(jí)教師等方面的證書原件和復(fù)印件。
　　2.應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由縣人社局、教育局、編辦、監(jiān)察局會(huì)同招聘學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：2開考比例，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　3.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取應(yīng)聘者面試費(fèi)每人100元。
　　4.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
　　三、面試
　　資格審核合格的應(yīng)聘人員，參加由縣人社局、教育局、編辦、監(jiān)察局、招聘單位共同組織的面試考核。面試考核采取上微型課的形式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試總成績(jī)100分，設(shè)60分為合格;未過合格線的不進(jìn)入下一招聘程序。
　　四、體檢、考察、公示
　　1.體檢。根據(jù)面試考核成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人選(末位成績(jī)相同的，加試決出名次，加試時(shí)間、形式另行通知)。體檢由縣教育局和招聘單位共同負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。
　　2.考察?？h教育局組織體檢合格人員進(jìn)行考察(考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄政審要求)。
　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。
　　3.公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員，并在建湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、建湖教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘成績(jī)、排名等。
　　五、聘用
　　對(duì)公示無異議的人員簽署誠信承諾書后按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生延長至12個(gè)月)，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。尚未取得教師資格證書畢業(yè)生應(yīng)在工作三年內(nèi)取得?？己瞬缓细瘛⒁?guī)定限期內(nèi)不能取得教師資格證者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
　　六、回避
　　從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
　　七、紀(jì)律監(jiān)督
　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
　　監(jiān)督電話：0515-86233249縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室;0515-86225744縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室
　　附件（1-4）：1.2015年鹽城市建湖縣部分重點(diǎn)中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位表;2.2015年鹽城市建湖縣部分重點(diǎn)中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師職位需求表;3.鹽城市建湖縣教育局公開招聘教師報(bào)名表;4.建湖縣招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

　　建湖縣人力資源和社會(huì)保障局
　　建湖縣教育局
　　2015年6月4日