2015年廣東佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道第二季度招聘11名政府雇員公告

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2015年廣東佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道第二季度招聘11名政府雇員公告

　　根據(jù)我街道工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員，為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘人數(shù)
　　本次招聘的職位為石灣鎮(zhèn)街道政府雇員，共11名;
　　二、報(bào)考條件
　　1、具有中華人民共和國國籍(不含港澳臺(tái))，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及法律、法規(guī)，具有良好的品行，身體健康;
　　2、具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷;
　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愿意履行街道行政雇員的職責(zé)和義務(wù);
　　4、無違反計(jì)劃生育政策。
　　三、招考職位及要求
　　本次招聘的職位及相關(guān)要求詳見《招聘職位表》。
　　四、報(bào)名辦法、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)
　　1、時(shí)間：2015年6月11日至6月19日共七天，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00;
　　2、地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)魁奇二路2號(hào)石灣鎮(zhèn)街道辦事處組織工作辦417室，聯(lián)系人：張小姐、陳小姐，電話：83932011，郵箱：shiwan402@126.com;
　　3、報(bào)名辦法：報(bào)考者持本人身份證、學(xué)歷證和有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，以及本人近期免冠小一寸彩色照片2張(同版)到單位報(bào)名，請(qǐng)?zhí)崆疤顚懞脠?bào)名表。(注意：報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)
　　五、筆試
　　1、筆試為閉卷考試?？荚嚥恢付▍⒖加脮唤M織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪种禐?00分，按50%計(jì)入綜合成績。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》;
　　2、考生必須同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，筆試開考遲到30分鐘不能進(jìn)入考場(chǎng)。
　　六、面試
　　1、面試人數(shù)按筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，如遇進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。筆試合格考生達(dá)不到參加面試比例時(shí)，按合格考生人數(shù)確定面試對(duì)象。
　　2、面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，需同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試;
　　3、不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格;
　　4、面試考試分值為100分，按50%計(jì)入綜合成績，面試成績不合格的考生不得列為體檢對(duì)象。
　　七、體檢
　　1、考生的成績于街道網(wǎng)站公布，根據(jù)綜合成績由高到低，按照比例確定參加體檢人員。若進(jìn)入體檢人員的綜合成績并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢;
　　2、參加體檢的考生在街道指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可按綜合成績依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招考單位決定;
　　3、體檢合格者確定為考核對(duì)象。
　　八、考核
　　經(jīng)體檢合格人員列入考核對(duì)象，由街道組織工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)入圍考生的有關(guān)情況進(jìn)行審核，考核不合格的人員將取消資格，考核合格人員確定為擬聘人選。
　　九、聘用
　　街道擇優(yōu)確定擬聘用人選，在街道網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五日。公示期內(nèi)無異議的，按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。
　　十、工資及福利
　　新錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一按照石灣鎮(zhèn)街道政府雇員工資及福利標(biāo)準(zhǔn)管理，享受國家法定節(jié)假日休息。
　　十一、考生應(yīng)該如實(shí)填寫個(gè)人資料信息，凡考生提供的有關(guān)資料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消其參加考試的資格。
       附件.doc