2015年云南大學高層次人才招聘公告
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2015年云南大學高層次人才招聘公告
云南大學始建于1922年，是我國西部邊疆最早建立的綜合性大學之一。1946年被《不列顛百科全書》列為中國15所世界最有影響大學之一。1978年被國務院確定為全國88所重點大學之一，1996年首批列入國家“211工程”重點建設大學，2001年列入西部大開發(fā)重點建設院校，2004年成為教育部和云南省人民政府重點共建高校，2012年成為國家“中西部高?；A能力建設工程”和“中西部高校提升綜合實力工程”實施院校。
為進一步推進高水平大學建設，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才，真誠歡迎海內(nèi)外有識之士報名應聘。
一、招聘對象
主要招聘學校重點建設學科、具有博士學位授權(quán)學科，以及學校新興學科和急需建設學科的學科帶頭人和優(yōu)秀專業(yè)人才。具體包括：
1.哲學
2.經(jīng)濟學(理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學)
3.法學(法學、政治學、民族學、社會學、馬克思主義理論、國際問題研究、邊疆問題研究相關專業(yè))
4.文學(中國語言文學、新聞傳播學、泰語、緬甸語、越南語)
5.歷史學(中國史、世界史)
6.理學(數(shù)學、物理學、化學、天文學、統(tǒng)計學、系統(tǒng)科學、大氣科學、生物學、生態(tài)學、古生物學、地質(zhì)學、地理學、水科學類)
7.工學(計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、生物醫(yī)學工程、建筑學、土木工程、材料科學與工程、能源化工類)
8.農(nóng)學(作物學、園藝學)
9.醫(yī)學(基礎醫(yī)學、藥學)
10.管理學(工商管理、公共管理、圖書情報與檔案管理)
二、引進待遇
1.符合《云南大學引進人才暫行辦法》規(guī)定條件的，按照相應層次享受引進待遇;泰語、緬甸語、越南語等學科領域若達不到引進人才條件的，由學校根據(jù)擬聘人選情況與其單獨協(xié)商確定待遇。
2.引進到校工作的人才若具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并能勝任相關管理崗位工作的，可由學校視情況按相關干部選拔任用程序聘任到院級領導崗位。
3.引進待遇
|
引進 層次 |
主要招聘對象 | 購房補貼和安家費 | 科研經(jīng)費 | 年薪及其他待遇 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 實驗類理科、工科 | 非實驗類理科、人文社科 | ||||
| 一層次 | “特支計劃”杰出人才；“兩院”院士；哲學社會科學領域資深教授 | 面議 | 面議 | 面議 | 在職工作期間年薪不少于120萬元；配偶符合調(diào)動條件的可隨調(diào)并在校內(nèi)妥善安排工作，可安排1名子女在校內(nèi)工作。 |
| 二層次 | 國家“特支計劃”領軍人才；國家“千人計劃”創(chuàng)新人才項目入選者；教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授；國家重點實驗室、工程中心負責人；教育部創(chuàng)新團隊負責人；國家重點基礎研究發(fā)展計劃（973計劃）首席科學家；國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃（863計劃）領域?qū)＜?；國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人；國家自然（社會）科學基金重大項目負責人；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；國家科學技術(shù)特等獎排名前3、一等獎排名第1；云南省科技領軍人才培養(yǎng)計劃入選者。年齡一般在55周歲以下。 |
300 萬元 |
1000萬元以內(nèi) | 300萬元以內(nèi) | 在職工作期間年薪不少于80萬元；配偶符合調(diào)動條件的可隨調(diào)并在校內(nèi)安排工作。 |
| 三層次 | 國務院學科評議組成員；國家“特支計劃”青年拔尖人才；“百千萬人才工程”國家級人選；國家“青年千人計劃”入選者；國家自然（社會）科學基金重點項目負責人（聯(lián)合基金重點項目除外）；國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者；擇優(yōu)支持的中國科學院“百人計劃”入選者；教育部國家級高等學校教學名師；國家科學技術(shù)特等獎排名第4、一等獎排名第2、二等獎排名第1；教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）一等獎排名第1。年齡一般在50周歲以下。 |
120 萬元 |
500萬元以內(nèi) | 150萬元以內(nèi) | 到校工作四年內(nèi)，除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼外，還可享受每年稅前不少于30萬元特殊津貼；配偶符合調(diào)動條件的可隨調(diào)并在校內(nèi)安排工作。 |
| 四層次 | 教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；“云嶺”系列人才入選者；云南省“引進海外高層次人才計劃”入選者；云南省“高端科技人才引進計劃”入選者；其他省（市）著名人才計劃入選者；獲國家級教學成果一等獎排名前2或二等獎排名第1；教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）二等獎排名第1；省級科學技術(shù)一等獎排名第1；省級哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎排名第1。以上人員一般要求年齡在45周歲以下。 |
80 萬元 |
200萬元以內(nèi) | 60萬元以內(nèi) | 到校工作四年內(nèi)，除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼外，還可享受每年稅前15萬元特殊津貼；配偶符合調(diào)動條件的可隨調(diào)并在校內(nèi)安排工作。 |
| 五層次 | 具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務（海外應聘者應具有助理教授以上職務），原則上年齡不超過40周歲，近5年主持國家自然（社會）科學基金項目（海外應聘者除外），同時業(yè)績成果符合相應條件（詳見《云南大學引進人才暫行辦法》）。 |
40 萬元 |
100萬元以內(nèi) | 30萬元以內(nèi) | 到校工作四年內(nèi)，除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼外，還可享受每年稅前8萬元特殊津貼；配偶符合調(diào)動條件的可隨調(diào)并在校內(nèi)安排工作。 |
四、我校常年招聘高層次人才，熱忱歡迎有意應聘者隨時聯(lián)系、咨詢。
聯(lián)系電話：+86-871-65033841
聯(lián)系人：衛(wèi)老師，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
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2015年6月
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