2015年河南焦作市溫縣司法局招聘基層司法所工作人員20名公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全縣招聘基層司法所工作人員20名。為體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特制定如下方案：

　　一、選聘條件與對(duì)象

　　1、具有溫縣戶籍或在溫縣工作兩年以上。

　　2、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛司法行政工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　　3、具有大專以上學(xué)歷(退役軍人放寬為中專以上)，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，熟悉電腦操作，具有一定的法律知識(shí)。

　　4、年齡為30周歲以下(1985年7月1日以后出生)。具有法律專業(yè)大專以上學(xué)歷、大學(xué)生村干部、退役軍人，年齡可放寬至35周歲(1980年7月1日以后出生)。

　　二、選聘辦法

　　1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年7月18日至7月22日。

　　報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由報(bào)名者攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、1寸免冠正面照片3張及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到溫縣人才市場(chǎng)(縣政府西50米)報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，并進(jìn)行資格審查。

　　2.考試?？荚嚥扇」P試的方式進(jìn)行，考試由司法局會(huì)同人社局組織實(shí)施。

　　3.體檢。按擬聘用人數(shù)1:1.2由得分高低依次排名確定進(jìn)入體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，由司法局會(huì)同人社局組織實(shí)施。

　　4.考察。按擬聘用人數(shù)1：1由高分到低分排序?qū)w檢合格人員進(jìn)行考察。如有考察不合格或自動(dòng)放棄資格的在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　5.公示。對(duì)考察合格人員，確定擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　6.聘用。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理，聘用期限為2年6個(gè)月。被聘用人員實(shí)行試用期制度，期限為半年。試用期滿經(jīng)考核不能勝任崗位工作的，解除聘用合同。

　　三、人員待遇

　　被聘用人員參照事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在聘用期限內(nèi)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在選聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的隨時(shí)取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和提供相關(guān)材料的，以及考試、體檢缺席的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，并予以嚴(yán)肅處理。

　　本方案由司法局負(fù)責(zé)解釋。

　　溫縣司法局

　　2015年7月14日