2015年浙江雷博人力資源開發(fā)招聘區(qū)法院審判輔助文員公告

　　2015年浙江雷博人力資源開發(fā)招聘區(qū)法院審判輔助文員公告中指出本次浙江事業(yè)單位招聘20人，考試報(bào)名時(shí)間為2015年9月22日。

　　2015年浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司招聘區(qū)法院審判輔助文員公告

　　浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)法院審判輔助文員(編外用工)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　1、招聘崗位：審判輔助文員;

　　2、招聘名額：20名【其中：輔警8名(男性);速錄員12名(男性6名、女性6名)】。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1、招聘對(duì)象：具有余杭區(qū)戶籍人員;

　　2、招聘條件：

　　(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密;

　　(3)身體健康，能正常履行工作職責(zé);

　　(4)具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷(以取得畢業(yè)證書為準(zhǔn)，退伍軍人報(bào)考輔警崗位可放寬至高中以上學(xué)歷);

　　(5)年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

　　(6)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退的記錄。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月22日(上午9:00-11:30;下午14:30-16:30)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)人力資源市場(chǎng)三樓(余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)超峰西路1號(hào))。

　　3、報(bào)名方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本(戶籍證明)原件及復(fù)印件(退伍軍人需帶本人退伍證原件及復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期正面免冠1寸照片2張和戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀(jì)證明等相關(guān)證明材料，接受資格審查。

　　4、報(bào)考人員對(duì)報(bào)名表填寫的信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　四、考試錄用

　　1、測(cè)試。

　　根據(jù)錄音進(jìn)行計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試。報(bào)輔警的需進(jìn)行體能測(cè)試，項(xiàng)目為1000米跑、4×10米往返跑、俯臥撐，每項(xiàng)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到60分以上才能取得計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試資格，測(cè)試成績(jī)按計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試得分30%與體能測(cè)試得分70%計(jì)算。

　　2、面試。

　　根據(jù)測(cè)試成績(jī)分別按1：2比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

　　3、錄用。

　　根據(jù)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各50%計(jì)算總分研究確定擬錄用人員。

　　4、體檢與考察。

　　分別按1：1比例進(jìn)入體檢與考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，政審考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》(試行)精神執(zhí)行。

　　五、工資待遇及其它

　　1、錄用人員一般試用期為二個(gè)月。

　　2、錄用后，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司勞務(wù)派遣至余杭區(qū)法院工作，具體崗位由余杭區(qū)法院進(jìn)行分配。

　　3、工資待遇：按區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的額度執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：86245420、86245389

　　附件：《浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司招聘審判輔助文員報(bào)名表》

　　浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司

　　2015年9月14日