2015年六安市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘特警輔助人員公告

　　2015年六安市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘特警輔助人員公告中規(guī)定，本次安徽事業(yè)單位招聘采取現(xiàn)場報名方式，考試內(nèi)容為應知應會的文化知識和時事政治?？荚嚂r間另行通知(如報考人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)比率則取消筆試)。

2015年六安市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘特警輔助人員公告

　　經(jīng)工委、管委研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘特警輔助人員，充實到六安市公安局特警支隊五大隊從事巡邏防控、治安管理等輔助工作。有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格公開招聘程序和工作紀律，確保公開招聘質量。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　六安市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘特警輔助人員10名，主要從事巡邏防控、治安管理等輔助工作。

　　三、招聘條件

　　1、六安市(含縣區(qū))戶籍人口。

　　2、遵守憲法和法律;具有良好的品行;良好的身體條件;未受過刑事、治安處罰;本人及直系親屬無參加邪教活動、法輪功等;崗位所需要的其他條件。

　　3、年齡為年滿20周歲以上、35周歲以下(1995年元月1日至1980年元月1日期間出生)男性;高中以上學歷;身高1米7以上;同等條件下，有計算機專業(yè)技能或駕駛技術(提供相關證件)，學歷高，退伍軍人(錄用5人)，在公安機關有輔警工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

　　四、招聘程序與辦法

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年11月11日至11月15日。

　　2、報名人員可登陸六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)主頁，在招聘公告中下載報名表、政審表，也可到報名點領取表格。報名時需本人到場。

　　3、報名地點：六安市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局三樓會議室(開發(fā)區(qū)管委二辦區(qū))，聯(lián)系人：徐書梅，聯(lián)系電話：3697081，18860492677。

　　4、報名時需提供以下資料：學歷(學位)證書原件和復印件;二代身份證、戶口本原件(原件現(xiàn)場審核后退回)和復印件、報名表、政審表、近期免冠2寸彩照4張。報名材料必須真實、準確，否則取消報名資格或錄用資格。

　　(二)筆試：考試內(nèi)容為應知應會的文化知識和時事政治?？荚嚂r間另行通知(如報考人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)比率則取消筆試)。

　　(三)體檢：根據(jù)筆試成績，確定參加體檢人員。體檢的項目和標準參照普警招錄標準，統(tǒng)一安排在縣級以上醫(yī)院進行。

　　(四)體能測試：根據(jù)筆試成績和體檢結果，確定參加體能測試人員。體能測試項目和考核標準參照人民警察體能達標要求。

　　(五)面試：依據(jù)筆試成績，體檢結果、體能測試成績確定參加面試人員。

　　(六)政審：依據(jù)總成績(筆試60%和面試40%合并計算)及體檢、體能測試結果，進行再政審考核，確定最終人員。

　　(七)公示。對通過筆試、體能測試、面試、政審合格的人員，按有關規(guī)定向社會公示7天。

　　(八)錄用。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。試用期為3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格后，正式簽訂聘用合同。聘用合同一年一簽。

　　六、相關待遇

　　薪資標準為：按市直機關事業(yè)單位編外聘用人員崗位薪酬標準執(zhí)行。按照《中華人民共和國社會保險法》等有關規(guī)定，為聘用人員辦理五險一金，住房公積金繳存比例按10%執(zhí)行。

　　附件：1.特警輔助人員報名登記表.doc

　　2.特警輔助人員政審表.doc

　　3.市級聘用人員工資薪酬標準(節(jié)選).doc

　　六安市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局

　　2015年11月9日