2015年湖州市南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協管員公告

　　2015年湖州市南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協管員公告已發(fā)布，本次浙江事業(yè)單位招聘考試采取現場報名，報名地點：南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局一樓大廳。

2015年湖州市南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協管員公告

　　為進一步充實南潯中心城區(qū)城市管理行政執(zhí)法隊伍，增強中心城區(qū)城市管理與行政執(zhí)法能力，南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局經研究決定，面向社會公開招聘城市管理協管員?，F將公開招聘信息發(fā)布如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘城市管理協管員，男性18名、女性7名。

　　二、招聘范圍

　　湖州戶籍，并在南潯鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)能自行解決住房問題(以2015年11月30日戶口所在地為準)、具有高中(中專)以上學歷且年齡在35周歲以下(1980年11月30日以后出生)的居民。

　　三、招聘條件

　　(一)思想政治素質好，作風正派，敬業(yè)精神強，服從安排，無違法犯罪記錄，無違紀被單位解除勞動合同等情況;

　　(二)身體健康，男性身高在1.68米以上、女性身高在1.58米以上，具備正常履行職責的身體條件;

　　(三)有南潯公安協、輔警工作經歷的報考人員需經工作所在公安部門書面同意。

　　符合以下條件者，有加分等待遇(但加分總數不得超過10分)：

　?、?退伍軍人，免筆試，直接參加面試;

　　② 原從事城市管理工作者，筆試成績加3分;

　?、?具有全日制學歷的筆試成績加分分別為：大專1分、本科及以上學歷3分;

　?、?中共黨員筆試成績加3分。

　　四、招聘方式及程序

　　本次招聘采取現場報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)現場報名

　　1、報名時間：2015年11月30日始至2015年12月15日止;

　　2、報名地點：南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局一樓大廳;

　　3、報名材料：

　?、潘袌竺藛T需如實填寫《南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協管員報名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2張，報名表可以從南潯區(qū)人力資源網(http://www.nxrz.com/)下載。報名人員對所提供證件及復印件的真實性負責，如有弄虛作假取消報考資格。

　　⑵報名時須提供畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等相關證件原件及復印件1份(退伍軍人需提供退伍證原件及復印件;原從事城市管理工作者需提供城市管理工作證明;中共黨員需提供黨員身份證明)。

　　報考人數不足招考計劃數2倍的，相應核減或取消招考計劃。

　　(二)考試方式

　　1、筆試：采用閉卷方式，重點測試應考人員的綜合基本素質。包括履行城市管理工作所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識。筆試成績采用100分制。筆試時間、地點另行通知。

　　2、面試：參加筆試的報考人員按筆試成績(含加分)從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對象，退伍軍人直接參加面試。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢與考察

　　面試結束后，根據考生面試成績，從高分到低分按招聘人數1：1 的比例確定體檢人員。

　　由區(qū)執(zhí)法局統一組織體檢，費用由考生自負，體檢時間、地點另行通知。體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招考職位人數1：1的比例確定考察對象。體檢合格者，確定為考察對象?？疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、現實表現、有無違紀現象等。

　　放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　(四)公示與聘用

　　經體檢、考察合格后的擬聘用人員公示3個工作日。經公示后無異議，確定擬聘用人員名單，統一分配到工作崗位，納入南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局管理范圍。

　　(五)待遇

　　試用期三個月(簽三年期勞動合同。試用期滿并考核合格的正式聘為協管員。協管員年度績效考核合格者年收入不少于4萬元(包括五險一金)。

　　五、招考咨詢

　　咨詢單位：南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

　　咨詢電話：0572-3016596

　　咨詢時間：周一至周五

　　南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協管員報名表.rar