2016年長(zhǎng)江流域水資源保護(hù)局招聘人員公告(2)

　　(二)考試

　　考試時(shí)間定于2016年1月中旬舉行，根據(jù)崗位要求，考試采用相應(yīng)的方式進(jìn)行(詳見招聘崗位)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)考者收到的《水保局考試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　1、專業(yè)筆試。

　　筆試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主。筆試為閉卷考試，總分為100分，時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)。同一崗位，筆試成績(jī)前五名參加面試，如少于5人，均參加面試。

　　2、面試。

　　面試設(shè)考官組,考官組由5人或7人組成,由用人單位部門領(lǐng)導(dǎo)及聘請(qǐng)的有關(guān)專家組成，其中主考官1人。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分，時(shí)間不超過(guò)30分鐘。

　　3、操作考試。

　　操作考試是結(jié)合相關(guān)崗位的要求進(jìn)行實(shí)景操作，主要考察考生的動(dòng)手能力和業(yè)務(wù)水平。操作考試成績(jī)總分為100分，時(shí)間不超過(guò)60分鐘。

　　4、成績(jī)匯總。

　　需要筆試的崗位，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成，滿分為100分,其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%;需要操作考試的崗位，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、操作考試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成，滿分為100分,其中筆試成績(jī)占30%，操作考試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%。

　　(三)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按1：1比例由高到低確定體檢和考核對(duì)象。

　　體檢時(shí)間定于2016年1月底。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。參加體檢的人員應(yīng)在用人單位的統(tǒng)一安排下，到指定的體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢具體時(shí)間另行通知。

　　(四)考核

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果確定被考核對(duì)象，并由考核組成員到被考核者的所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

　　經(jīng)體檢和考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予錄用，出現(xiàn)的空缺在面試人選中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試人選均不合格的，取消該崗位的聘用。

　　(五)公示

　　公示時(shí)間定于2015年3月。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，用人單位擇優(yōu)提出擬聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定后，擬聘人員名單在長(zhǎng)江委網(wǎng)、長(zhǎng)江流域水資源保護(hù)局網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間。

　　(六)簽約聘用

　　凡公示的擬聘人員須在2016年7月15日前持相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書報(bào)到，應(yīng)屆博士生最遲應(yīng)在2016年12月31日之前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消該崗位的聘用，并將有關(guān)情況報(bào)委人勞局備案說(shuō)明。招聘結(jié)果報(bào)長(zhǎng)江委人事管理部門備案審批后，由水保局人事管理部門和用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定一律實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)回避

　　在招聘工作中，凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。

　　(八)其他事項(xiàng)

　　外地應(yīng)聘人員可由用人單位統(tǒng)一聯(lián)系住宿。應(yīng)聘者在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。