2014河南公務(wù)員面試真題及解析(11月30日上午)

　　2014河南公務(wù)員面試第一批面試時(shí)間是11月29日-30日，華圖匯總2014河南公務(wù)員面試真題及解析供廣大考生參考。

　　2014年11月30日上午面試題

　　第一題沒(méi)有材料，直接提問(wèn)，從第二題開(kāi)始有材料，并且剩下的三個(gè)題目是考官一起讀完，然后讓考生一起回答的

　　1、有人上班看人民日?qǐng)?bào)被認(rèn)為是愛(ài)學(xué)習(xí)，有人上班瀏覽人民網(wǎng)卻被認(rèn)為是不務(wù)正業(yè)，你怎么看?

　　【華圖參考解析】在單位上班空閑時(shí)間，很多職工會(huì)用各種方式來(lái)充實(shí)自己的時(shí)間，更多的是瀏覽新聞和通過(guò)閱讀等方式來(lái)進(jìn)行，針對(duì)題目中提到兩種不同方式瀏覽人民日?qǐng)?bào)引起的爭(zhēng)議我覺(jué)得應(yīng)該辯證的去看待這個(gè)問(wèn)題。

　　之所以看人民日?qǐng)?bào)被認(rèn)為是愛(ài)學(xué)習(xí)，而上班瀏覽人民網(wǎng)卻被認(rèn)為是不務(wù)正業(yè)是因?yàn)槿嗣袢請(qǐng)?bào)給社會(huì)的印象是嚴(yán)格與規(guī)范化的，在人民日?qǐng)?bào)上刊登的消息和內(nèi)容通常是經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選的，一般具有閱讀性。而利用網(wǎng)絡(luò)瀏覽新聞的這種方式由于網(wǎng)絡(luò)具有巨大的誘惑性，在網(wǎng)上瀏覽人民日?qǐng)?bào)時(shí)，難免會(huì)被其他網(wǎng)站內(nèi)容所吸引。另外單位機(jī)關(guān)確實(shí)存在著以網(wǎng)上瀏覽人民日?qǐng)?bào)為表象，實(shí)地聊天玩游戲的現(xiàn)象。所以這種方式難免會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的一些弊端被認(rèn)為是不務(wù)正業(yè)。

　　題干當(dāng)中這種看法是可以被理解的，但是我們也要注意到電腦網(wǎng)絡(luò)作為人們?nèi)粘W(xué)習(xí)工作的工具，在網(wǎng)上瀏覽人民日?qǐng)?bào)本無(wú)可厚非，我們也不能夠因噎廢食就此廢止網(wǎng)絡(luò)在工作中的應(yīng)用，畢竟，在紙質(zhì)資源困乏的時(shí)候在網(wǎng)上瀏覽人民日?qǐng)?bào)具有一定的方便性，也能為單位節(jié)約訂報(bào)刊的費(fèi)用。關(guān)鍵就是在今后的工作呢管理當(dāng)中如何正確的使用網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范化的使用網(wǎng)絡(luò)。今后工作當(dāng)中我們工作人員本身應(yīng)該嚴(yán)于律己，對(duì)于不規(guī)范與工作無(wú)關(guān)的垃圾信息要有抵抗力，處處為工作著想;單位也可以通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式教會(huì)大家如何正確的使用網(wǎng)路進(jìn)行辦公與學(xué)習(xí);還要在單位的考核機(jī)制當(dāng)中繼續(xù)深化違反單位制度的懲罰力度。

　　總之，我們應(yīng)該理性的看待網(wǎng)絡(luò)看報(bào)的行為，不能一竿子打死，有錯(cuò)誤的潛意識(shí);再者單位要加強(qiáng)平時(shí)職工使用電腦辦公的監(jiān)督，杜絕利用電腦上網(wǎng)玩游戲，聊天的行為。鼓勵(lì)職工在工作閑暇時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，相信網(wǎng)絡(luò)可以成為我們更好的服務(wù)群眾的有力工具。

　　第二題材料：某市立交橋下有很多外來(lái)務(wù)工人員來(lái)等活，雇主也比較多，嚴(yán)重阻礙了交通，對(duì)附近居民造成了困擾，為了改善這種狀況，政府開(kāi)了一個(gè)公益的零工市場(chǎng)，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一的管理和規(guī)范，但是大家還是不去公益的零工市場(chǎng);

　　2、公益性零工市場(chǎng)建成以后還是沒(méi)人光顧，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查原因，你該如何開(kāi)展?

　　【華圖參考解析】公益性零工市場(chǎng)既可以規(guī)范勞動(dòng)人力資源的合理配置，也可以幫助解決其他相關(guān)社會(huì)問(wèn)題，但是建成之后沒(méi)人光顧，這其中的原因是多方面的，領(lǐng)導(dǎo)讓我去調(diào)查原因，我會(huì)全面開(kāi)展工作充分調(diào)查。

　　我會(huì)通過(guò)全面調(diào)查的方式將零工市場(chǎng)的社會(huì)反饋意見(jiàn)總結(jié)成報(bào)告上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，我可以通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)的方式向基層的外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，詢(xún)問(wèn)他們?yōu)槭裁床辉傅搅愎な袌?chǎng)求職，看是否是因?yàn)槲覀兊牧愎な袌?chǎng)給他們帶來(lái)了什么不變等原因?qū)е碌?，那么我們?huì)及時(shí)的做好調(diào)整工作。另一方面，我還會(huì)通過(guò)訪(fǎng)談的形式向零工市場(chǎng)的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，了解零工市場(chǎng)的每日接待量以及外來(lái)務(wù)工人員與工作單位的匹配率等基本情況，從一線(xiàn)場(chǎng)所了解零工市場(chǎng)是什么原因不受外來(lái)務(wù)工人員的青睞。當(dāng)然，我還會(huì)通過(guò)座談會(huì)的形式，召集本市廣大社會(huì)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人，向他們了解各個(gè)社會(huì)部門(mén)工作轄區(qū)范圍內(nèi)的外來(lái)務(wù)工人員活動(dòng)內(nèi)容以及他們對(duì)我們政府部門(mén)的工作的意見(jiàn)和建議。

　　最后我會(huì)認(rèn)真研究調(diào)查的內(nèi)容，并把通過(guò)各方面收集來(lái)的信息匯總成分析工作報(bào)告上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，相信本次調(diào)查活動(dòng)也為我在與基層工作打交道的方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有農(nóng)民工在立交橋下等雇主卻不去公益市場(chǎng) ，你去找他們談話(huà)(把考官當(dāng)成打工者)

　　老鄉(xiāng)，你好啊，這么早你們都吃早飯了嗎，你們都在這里等工作，今天情況如何呢?有沒(méi)有活兒啊?其實(shí)我們已經(jīng)為大家建立了公益的零工市場(chǎng)，大家可以去那里找工作啊。

　　各位老鄉(xiāng)你看大家在立交橋下面找工作，這里的條件又差，還容易造成堵車(chē)，也不安全，人稍微一多，這橋下立馬就擁堵，自行車(chē)都沒(méi)有通行的道路了，那想再進(jìn)來(lái)個(gè)雇主，人家也進(jìn)不來(lái)不是嘛，再說(shuō)了，大家也都知道現(xiàn)在雇主找員工工作也都開(kāi)始越來(lái)越重視員工的個(gè)人能力和素質(zhì)，在立交橋下等活兒，且不說(shuō)環(huán)境不好了，就連咱自己想臨時(shí)復(fù)印個(gè)身份證也非常麻煩，大家說(shuō)是不是這樣兒的。還有，我剛看見(jiàn)，剛才那一堆人圍著一個(gè)人激烈的討論著什么，估計(jì)是好幾個(gè)農(nóng)民工搶一個(gè)雇主吧?你看，在立交橋下找工作大家要是沒(méi)有個(gè)好的爭(zhēng)搶的功夫還不行呢是不。

　　所以我建議大家還是都去我們給大家辦的零工市場(chǎng)里面去找工作，這一來(lái)可以讓咱農(nóng)民工有更多的選擇機(jī)會(huì)，也可以方便大家找到更加安全可靠的雇主當(dāng)大家的老板。我們零工市場(chǎng)可以幫助大家篩選出合適的崗位，引導(dǎo)大家向雇主進(jìn)行面試，這里的雇主都是通過(guò)我們嚴(yán)格的檢驗(yàn)和審核才會(huì)進(jìn)來(lái)的，所以安全性方面大家都放心，不會(huì)發(fā)生拖欠工資或者皮包公司的這種情況，另外，我們零工市場(chǎng)還配備的有飲水機(jī)空調(diào)和打印機(jī)等設(shè)備，充分為大家求職做好輔助，相信大家一定可以在零工市場(chǎng)里面找到收入可觀(guān)，安全可靠的工作的。

　　4、有一個(gè)雇主找到一個(gè)務(wù)工人員，覺(jué)得務(wù)工人員的活沒(méi)有干好，不給務(wù)工人員工錢(qián)，務(wù)工人員來(lái)市場(chǎng)投訴，你該怎么處理?

　　【華圖參考解析】 首先我會(huì)安撫前來(lái)投訴的務(wù)工人員的情緒，讓其平復(fù)心情將事情的原委向我敘述清楚，并認(rèn)真的做好記錄的工作。

　　對(duì)于務(wù)工人員投訴的事情調(diào)查清楚，看是否是因?yàn)槟愎凸づc雇主之間存在一些工作當(dāng)中的誤會(huì)，才導(dǎo)致雙方都對(duì)彼此略有微詞，如果是這種情況的話(huà)，我會(huì)做好調(diào)解工作，爭(zhēng)取用最有效率的工作方式方法將問(wèn)題及時(shí)解決;如果是務(wù)工人員確實(shí)沒(méi)有把活干好導(dǎo)致雇主的損失，于是雇主才扣一部分錢(qián)的話(huà)，我也會(huì)及時(shí)向務(wù)工人員解釋清楚，并建議他可以重新提供勞務(wù)，或者對(duì)雇主的要求的工作進(jìn)行彌補(bǔ)，從而盡快得到應(yīng)得到的酬勞。當(dāng)然，如果確實(shí)是因?yàn)楣椭鬟`反相關(guān)法律法規(guī)克扣務(wù)工人員工資的話(huà)，我也會(huì)將其中的利害關(guān)系向雇主解釋清楚，希望大家都能夠按照規(guī)定來(lái)進(jìn)行，必要的話(huà)，我也可以協(xié)助務(wù)工人員進(jìn)行法律流程的求助，告知他們可以訴求的途徑和方法?？傊?，我會(huì)及時(shí)解決好雇主與雇工之間的矛盾，避免事態(tài)升級(jí)，造成無(wú)法挽回的損失。

　　在整個(gè)事件處理結(jié)束之后我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)建議，政府可以適時(shí)開(kāi)展一些關(guān)于勞動(dòng)合同的先關(guān)法律法規(guī)流程的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民工朋友們宣傳勞動(dòng)合同，務(wù)工工作當(dāng)中常見(jiàn)的一些糾紛解決辦法，也會(huì)向廣大務(wù)工人員宣傳在工作之前簽訂勞動(dòng)合同的必要性等相關(guān)的法律知識(shí)。切切實(shí)實(shí)把務(wù)工人員的問(wèn)題當(dāng)成工作當(dāng)中的重點(diǎn)。這件事情也為我處理類(lèi)似的農(nóng)民工討薪難問(wèn)題提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)認(rèn)真做好總結(jié)和反思，為以后在面對(duì)類(lèi)似問(wèn)題打下基礎(chǔ)。