2016年北京海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位第一次招聘公告(2)

　　3.身份證原件及復(fù)印件;

　　4.能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料的原件及復(fù)印件;

　　5.就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

　　6.由學(xué)校教務(wù)部門出具的成績(jī)單原件及復(fù)印件，要求所有成績(jī)?nèi)客ㄟ^(guò)，無(wú)補(bǔ)考;報(bào)考北部農(nóng)村學(xué)校者選修課程允許1-2門有補(bǔ)考合格。

　　7.學(xué)生證原件及復(fù)印件;

　　8.本科應(yīng)屆畢業(yè)生需提供大學(xué)英語(yǔ)相關(guān)等級(jí)證書原件及復(fù)印件;

　　9.由畢業(yè)高校的畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具統(tǒng)招證明的原件及復(fù)印件。2015屆未派遣的北京生源畢業(yè)生還需提供學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料和由畢業(yè)高校開具的檔案存放在該校且未派遣證明的原件及復(fù)印件。

　　(三)初試(筆試)

　　初試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。初試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體要求另行通知。初試成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)公布。在初試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位初試成績(jī)由高到低的順序按照1：3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員(達(dá)到或超過(guò)約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員;未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員)。

　　(四)資格復(fù)查

　　招聘單位將擬進(jìn)入復(fù)試人員相關(guān)材料交區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過(guò)人員進(jìn)入復(fù)試。

　　(五)復(fù)試

　　復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。復(fù)試由招聘單位組織，具體要求另行通知。

　　應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：初試成績(jī)占30%，復(fù)試成績(jī)占70%。綜合成績(jī)及格線為60分。

　　復(fù)試成績(jī)及綜合成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)公布。

　　招聘單位在復(fù)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序按照1：1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。

　　(六)考核、體檢和公示

　　招聘單位組織考核和體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息在本單位公示7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過(guò)等情況，依次順延。公示一經(jīng)開始，不再順延。