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2016年甘肅省平?jīng)鍪徐o寧縣事業(yè)單位招聘47名緊缺專業(yè)人才公告

A+ A- 2016-03-17 15:20  |  甘肅人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:田志英 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  2016年甘肅省平?jīng)鍪徐o寧縣事業(yè)單位招聘47名緊缺專業(yè)人才公告已經(jīng)發(fā)布,華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。

2016年甘肅省平?jīng)鍪徐o寧縣事業(yè)單位招聘47名緊缺專業(yè)人才公告

  甘肅省平?jīng)鍪徐o寧縣面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘名額

  2016年,靜寧縣事業(yè)單位共招聘緊缺專業(yè)人才47名,其中教育系統(tǒng)24名,衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)15名,其它部門8名。

  二、招聘條件

  (一)2016屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含三本、專升本和三校生)。

  (二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1980年3月19日至1998年3月19日期間出生),碩士研究生和博士研究生的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1975年3月19日以后出生)。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、生源等條件(詳見附表)。

  (四)品學(xué)兼優(yōu),身體健康。

  (五)畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者,所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效,不予聘用。

  三、招聘程序

  (一)組織報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  衛(wèi)計(jì)類崗位報(bào)名時(shí)間為3月19日9:00至15:00,地點(diǎn)為蘭州大學(xué)本部(122號(hào)展位);

  教育類崗位報(bào)名時(shí)間為3月20日8:30至12:00,地點(diǎn)為西北師范大學(xué)10教A區(qū)四樓415教室;

  其它類崗位報(bào)名時(shí)間為4月10日8:30至12:00,地點(diǎn)為甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)體育館。

  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無(wú)不良記錄)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復(fù)印件各一份,2寸照片一張。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員予以報(bào)名,填寫《平?jīng)鍪?016年公開招聘緊缺人才報(bào)名登記表》。

  (二)資格審查

  工作人員按照公告公布的條件,對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員對(duì)其所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消聘用資格。

  (三)面試測(cè)評(píng)

  面試時(shí)綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試順序采取抽簽的方式確定,每位應(yīng)聘人員面試測(cè)評(píng)時(shí)間不得超過(guò)6分鐘。面試計(jì)分采用百分制,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)。當(dāng)參加面試人數(shù)和招聘人數(shù)比例為1:1時(shí),由面試測(cè)評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?0分以上的,可確定為擬招聘人員;當(dāng)參加面試人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1:1時(shí),根據(jù)各招聘崗位面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,確定擬招聘人員。當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定擬招聘人員。面試測(cè)評(píng)在報(bào)名結(jié)束后組織進(jìn)行。

  (四)簽訂就業(yè)協(xié)議

  經(jīng)面試測(cè)評(píng)合格、擬招聘人員確定后,由招聘單位主管部門組織畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。

  (五)資格復(fù)審和公示

  擬招聘人員畢業(yè)后,持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等材料到縣人社局報(bào)到。7月底前,對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消聘用資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。對(duì)資格復(fù)審合格的,在靜寧縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議人員,填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,按程序報(bào)市人社局審批。審批后取得聘用資格的人員,簽訂聘用合同,安排上崗,落實(shí)相關(guān)待遇。

  四、監(jiān)督咨詢電話

  靜寧縣人社局:0933-2521427

  2016年靜寧縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才需求計(jì)劃表d.rar

  靜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年3月14日

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