2016年北京市朝陽區(qū)教育委員會(huì)招聘畢業(yè)生公告(第三批)(2)

　　(三)基本能力測試

　　1、基本能力測試由面試、筆試組成。根據(jù)招聘單位的實(shí)際學(xué)科需求情況，進(jìn)行包括教育基本理論、職業(yè)道德素養(yǎng)、課堂教學(xué)、班級(jí)管理、教科研能力的測試。

　　2、面試

　　招聘單位對(duì)符合報(bào)考條件的人員組織參加本單位的面試，具體面試安排由招聘單位通知本人。安排報(bào)名人員開展組織教學(xué)和專業(yè)素質(zhì)測試，面試成績按照百分制計(jì)算，合格線為60分。

　　3、筆試

　　面試成績合格者根據(jù)排序擇優(yōu)參加筆試測試。按照實(shí)際入圍不高于1:3的比例組織各招聘單位面試入圍人員參加筆試。

　　(1)時(shí)間:具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

　　(2)地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。入圍人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　4、綜合成績計(jì)算。按照面試、筆試成績各占50%比例得出綜合成績，按綜合成績擇優(yōu)確定招聘崗位擬聘用人員。

　　筆試考試后7個(gè)工作日后向報(bào)考單位查詢綜合成績。

　　(四)組織體檢

　　招聘單位組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理;體檢后經(jīng)復(fù)查仍不合格者不予聘用。

　　(五)資格復(fù)審

　　招聘單位將擬聘用人員報(bào)送區(qū)教委進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(六)公示

　　復(fù)審?fù)ㄟ^后擬聘用人員名單在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(七)辦理接收手續(xù)

　　公示無異議,根據(jù)區(qū)教委統(tǒng)一安排辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、其它事項(xiàng)說明

　　(一)本次公開招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位;

　　(二)根據(jù)招聘單位招聘崗位的實(shí)際情況決定是否開展調(diào)劑，具體事宜另行通知;

　　(三)資格審核貫穿公開招聘全過程,報(bào)名者須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料，凡提供虛假信息、報(bào)名信息不全、偽造材料者,一經(jīng)核實(shí),立即取消相應(yīng)資格,已辦理聘用手續(xù)的退回畢業(yè)院校,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

　　(四)已辦理聘用手續(xù)者如2016年6月30日前未取得相應(yīng)的教師資格證書,自動(dòng)取消錄取資格;

　　(五)年齡計(jì)算時(shí)間截至2016年6月30日;