2016年安徽公務員面試真題(7月16日)

　　2016安徽公務員面試第二輪工作于7月15-17日展開，華圖網校根據考生回憶收集整理了2016年安徽公務員面試真題(7月16日)，以下真題僅供考生參考學習使用，使用人不得用于商業(yè)活動。

2016年安徽公務員面試真題(7月16日學生回憶版)

　　第一題、創(chuàng)新就像登山，有登山時的艱難磨礪，有另辟蹊徑的驚喜，有登上山頂的快樂，結合自身談談你的理解;

　　第二題、有企業(yè)提出口號，要讓企業(yè)涌現更多雷鋒，要讓雷鋒開心工作，要讓雷鋒不吃虧，為落實這個口號，你將怎么做?

　　第三題、路上有塊大石頭，路人紛紛繞行，后來終于有人將石頭搬到一邊，發(fā)現原來是塊用于測試的模型，談談你由此想到了什么。

　　第四題、優(yōu)步、滴滴打車深入人們生活，也給出租車行業(yè)帶來了沖擊，甚至有些地方出現了出租車司機集體罷工的現象，對此你有什么看法，并提出建議

　　除鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的職位全省統(tǒng)一于7月15日-17日進行，各市和省直考點結合實際在統(tǒng)一時間內確定本考點面試時間。其中，省直考點面試于7月15日 -17日進行。省直和各市的面試均在設區(qū)的市政府所在地進行，具體地點由省、市公務員主管部門確定。廣德、宿松縣面試分別委托宣城、安慶市組織實施。

　　第二階段面試工作，宣城市和省直機關部分職位實行無領導小組討論面試方法，其他職位采取結構化面試方法。面試題本由省公務員主管部門統(tǒng)一命制，滿分 100分。采取結構化面試方法進行面試的，全省每天使用同一個題本，每位面試人員的面試時間為20分鐘，同一職位的面試人員在同一天內完成面試。采取無領導小組討論面試方法進行面試的，面試時間按無領導小組討論面試規(guī)則確定。參加面試的人員須持《面試通知書》原件、筆試準考證、本人有效居民身份證，于面試當天按規(guī)定時間到指定地點報到，接受統(tǒng)一封閉管理,抽簽確定面試順序。面試成績經現場監(jiān)督人員簽字確認后，由主考審核簽字，當場向面試人員公布。