2016年陜西省洛南縣竟聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長公告

　　2016年陜西省洛南縣竟聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長公告已經(jīng)公布，凡自愿參加公開競聘者，由本人于2016年8月15日--16日上午8：00至下午6：00到洛南縣科教體局三樓會議室報名(聯(lián)系電話：0914-7322435)。具體公告內(nèi)容如下。

2016年陜西省洛南縣竟聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長公告

　　根據(jù)《洛南縣中小學幼兒園初任校(園)長公開競聘實施辦法》和《洛南縣公開競聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長工作實施方案》，面向全縣公開竟聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長，現(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下：

　　一、竟聘職位

　　洛南縣幼兒園園長和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長。

　　二、竟聘范圍

　　1.洛南縣幼兒園園長：縣幼兒園副園長、鎮(zhèn)中心幼兒園園長。

　　2.麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長：全縣各中心校、中心小學副校長及中層正副職、完小校長、鎮(zhèn)中心幼兒園副園長及中層領(lǐng)導。

　　三、竟聘條件

　　1.洛南縣幼兒園園長：

　?、倬哂辛己玫恼螛I(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德，熱愛幼教事業(yè)，廉潔自律，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)。

　?、诰哂休^強的教育管理能力和豐富的工作實踐經(jīng)驗及創(chuàng)新精神，任職期間工作業(yè)績突出。

　?、廴慰h幼兒園副園長、鎮(zhèn)中心幼兒園園長兩年以上，且任職期間年度考核均為合格以上格次。

　　④具有幼兒園或以上學段教師資格，?？萍耙陨蠈W歷，二級及以上任職資格。

　　⑤身體健康，年齡不超過48周歲(1968年9月1日后出生)。

　　2.麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長：

　?、倬哂辛己玫恼螛I(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德，熱愛幼教事業(yè)，廉潔自律，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)。

　?、诰哂休^強的教育管理能力和豐富的小學或幼教工作經(jīng)驗，任教或任職期間工作業(yè)績突出。

　?、鄯细偲阜秶?guī)定，擔任領(lǐng)導職務(wù)的，任職年限需滿兩年以上，是一般干部或教師的，工作年限需滿五年以上，且任職期間年度考核均為合格以上格次。

　?、芫哂杏變簣@或以上學段教師資格，?？萍耙陨蠈W歷，二級及以上任職資格。

　?、萆眢w健康，年齡不超過40周歲(1976年9月1日后出生)。

　　四、竟聘程序

　　1.發(fā)布公告。由縣科教體局于2016年8月9日在《洛南教育網(wǎng)》發(fā)布《洛南縣公開競聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長公告》。

　　2.競聘報名。凡自愿參加公開競聘者，由本人于2016年8月15日--16日上午8：00至下午6：00到洛南縣科教體局三樓會議室報名(聯(lián)系電話：0914-7322435)。報名時每人限報一個職位，同時須提交以下材料，并用A4紙打印或復(fù)印，按順序裝訂成冊交報名處(一式十五份)。①本人競聘申請及報名登記表;②本人身份證、教師資格證、學歷證、職稱證、任職文件、任職期間年度考核文件原件及復(fù)印件;③本人工作履歷及近三年工作總結(jié)、任職期間的獲獎證書原件及復(fù)印件;④小學由鎮(zhèn)中心校、中學由縣教研室出具本人近三年教學質(zhì)量成績證明，沒有教學質(zhì)量成績的由所在單位出具近三年工作實績證明;⑤由本人所在單位出具并經(jīng)縣局紀檢股加注意見的個人廉政計生證明和師德師風鑒定證明。

　　3.資格審查。由洛南縣公開競聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長工作領(lǐng)導小組辦公室對報名者提供的相關(guān)證件和材料進行審查，按不低于競聘崗位職數(shù)1：2的比例確定競聘人選，并通知具有競聘資格的人員按時參加競聘。

　　4.演講答辯。2016年8月24日上午7:00，由縣科教體局組織具有競聘資格的人員按競聘職位分兩個組進行演講答辯，由評委對其演講答辯及平時工作情況進行綜合評價，量化賦分，滿分100分。

　?、傺葜v(30分)。由競聘者陳述個人工作簡歷、教育理念、工作思路、工作成績、存在問題及當選后的工作設(shè)想等，時間控制在8分鐘以內(nèi)。由評委根據(jù)演講情況酌情賦分。

　?、诖疝q(30分)。由評委現(xiàn)場向競聘者提出2-3個問題，競聘者當場回答，每個問題回答時間控制在3分鐘以內(nèi)。由評委根據(jù)答辯情況酌情賦分。

　?、酃ぷ髟u價(40分)。由評委根據(jù)競聘者提交的相關(guān)證件、證明、獲獎證書和個人工作總結(jié)及平時工作情況酌情賦分。

　?、苡嫹洲k法。去掉一個最高分和一個最低分后，計算總分平均得分(結(jié)果保留兩位小數(shù))。

　?、菰u委組成。根據(jù)工作需要，由競聘工作領(lǐng)導小組在演講答辯前確定。

　　5.推薦。根據(jù)競聘者的演講答辯和工作評價總成績，按本人申報職位分園由高分到低分排名，同時按競聘職位職數(shù)依次進行基層單位民主推薦。

　　6.考察。根據(jù)基層單位民主推薦結(jié)果，確定擬考察人選并進行組織考察。

　　7.醞釀決定。根據(jù)考察情況，經(jīng)科教體局領(lǐng)導班子會議研究，決定擬任人選。

　　8.公示。對擬任人選公示7天，接受社會監(jiān)督。

　　9.任用。對公示結(jié)果不影響任職的，由縣科教體局予以發(fā)文任命。

　　10.其它。如競聘者總成績出現(xiàn)并列時，有任職經(jīng)歷者優(yōu)先;對都有任職經(jīng)歷的，職級高者優(yōu)先，如為同一職級的，累計計算任職年限，任職時間長者優(yōu)先;對都無任職經(jīng)歷的，工作時間長者優(yōu)先。對推薦、考察不合格或公示有異議影響任用的，取消其競聘資格，并按該職位競聘者的總成績由高分到低分依次遞補，同時履行相關(guān)組織程序。對競聘職位報名人數(shù)達不到1：2要求的，由縣科教體局按照相關(guān)組織程序考察任命空缺職位人選。

　　五、有關(guān)要求

　　1.嚴格執(zhí)行競聘工作實施方案，從嚴資格審查，規(guī)范競聘程序，確保競聘工作公平、公正、公開進行。

　　2.競聘人員要自覺遵守競聘工作紀律，不得提供虛假證件、證明及相關(guān)材料，不得惡意攻擊、誣告、陷害、誹謗其他競聘者。

　　3.對違反競聘工作紀律和規(guī)定的，視其情節(jié)嚴肅予以查處。

　　4.本次競聘工作由局紀檢股派員全程監(jiān)督，受理舉報、申訴事宜，查處相關(guān)違規(guī)違紀問題。舉報電話：0914-7322527、0914-7322435。

　　洛南縣科技和教育體育局

　　2016年8月9日