2016年內(nèi)蒙古的自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員簡章（305人）(7)

　　對體能測評不合格或因個(gè)人原因不能在公務(wù)員主管部門規(guī)定的體能測評最后一天結(jié)束前參加體能測評的考生，取消其面試資格。體能測評后出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考該職位的考生中，按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格復(fù)審和體能測評。

　　(三)面試

　　1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見《資格復(fù)審及面試通知書》。

　　2.面試時(shí)凡實(shí)際到場參加面試的人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄取資格。

　　3.按照考生筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績?？忌嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽冊趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　六、體檢和考察

　　按照每個(gè)職位考生考試總成績由高到低的順序和該職位實(shí)際擬錄取人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

　　(一)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家有關(guān)體檢文件要求在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄取資格?？忌w檢不合格、未參加體檢或被取消錄取資格的，從該職位參加面試的考生中按照考生考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察工作在自治區(qū)、盟市有關(guān)政法主管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，由旗縣招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。

　　考察不合格的考生，取消其錄取資格，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示、錄取、學(xué)生管理及畢業(yè)錄用