2017年江蘇常州市教育局直屬學(xué)校招聘教師69名公告(2)
(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2016年12月28日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可撥打網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話或直接到市人事考試中心打印。
三、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試方式，音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核、面試和課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試、面試和課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2016年12月31日(周六)上午8:30—11:00。如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核?？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。
(二)專(zhuān)業(yè)技能考核
1.音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的報(bào)考人員須參加專(zhuān)業(yè)技能考核。
2.在筆試前，音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容將在常州市教育局網(wǎng)站公布。
3.專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)總分為100分，合格線為50分。
(三)面試
1.面試人選
(1)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位：在筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占70%)計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(3)面試人選名單將在常州市教育局網(wǎng)站公布。所有報(bào)考人員可憑身份證號(hào)在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)。
2.常州市教育局將在教育局網(wǎng)站公布具體學(xué)校的招聘崗位以及面試考核和課堂教學(xué)能力考核有關(guān)事項(xiàng)。
3.面試前，由常州市教育局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員(音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位為筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核均合格且根據(jù)筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占70%的權(quán)重計(jì)算后人員)中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州教育局網(wǎng)站另行通知。
4.報(bào)考人員可根據(jù)自己的意向，憑常州市教育局提供的“面試通知書(shū)”，到招聘學(xué)校報(bào)名參加面試考核和課堂教學(xué)能力考核。報(bào)考人員面試報(bào)名時(shí)不得變更筆試報(bào)考學(xué)科崗位。
5.面試按照招聘學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行，具體辦法和要求在面試前通知報(bào)考人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知報(bào)考人員。面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。
(四)課堂教學(xué)能力考核
1.課堂教學(xué)能力考核人選
(1)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位：在面試合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%)計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。
(2)其他崗位：在面試合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。
2.由課堂教學(xué)能力考核小組對(duì)報(bào)考人員課堂教學(xué)能力進(jìn)行考核。課堂教學(xué)能力考核總分為100分，合格線為60分。
3.課堂教學(xué)能力考核成績(jī)將在各招聘學(xué)校校園網(wǎng)上公布。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位按照筆試考核成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占20%、面試成績(jī)占20%、課堂教學(xué)能力考核成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%、課堂教學(xué)能力考核成績(jī)占50%的比例確定綜合成績(jī)。