2017年江蘇省選調(diào)生考試招聘400人的通知(2)

　　三、工作步驟

　　1、發(fā)布公告。選調(diào)通知印發(fā)各有關(guān)高校，同時在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。高校通過文件、網(wǎng)站等方式轉(zhuǎn)發(fā)，及時將選調(diào)通知向全校應(yīng)屆畢業(yè)生公布。

　　2、個人申請。凡符合條件的畢業(yè)生均可填寫《2017年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》向院系黨組織提出申請，不設(shè)計劃限制。

　　3、學校推薦。高校黨委組織部(學生處、就業(yè)指導中心)會同院系黨組織，對照選調(diào)條件，負責對申請人填寫的《2017年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》進行審核，并匯總報高校黨委審定后予以推薦。學校推薦不設(shè)計劃限制。

　　4、網(wǎng)上報名。經(jīng)學校推薦的畢業(yè)生，于2017年1月10日至1月16日登錄江蘇省人事考試網(wǎng)站報名（報名入口），接受江蘇省委組織部資格初審。未及學校推薦的，可先網(wǎng)上報名再補辦申請推薦手續(xù)。報名時，考生只可填報一個招錄職位。網(wǎng)上報名時，可兼報江蘇選聘大學生村官志愿，有關(guān)政策詳見《2017年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》。

　　5、參加筆試。2017年選調(diào)考試與江蘇省公務(wù)員招錄考試同步進行，報考人員只能選擇其中之一參加考試。通過資格初審人選參加江蘇省公務(wù)員A類科目筆試。根據(jù)筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。如類別 I 高校職位達不到1∶3比例，相應(yīng)減少選調(diào)計劃，調(diào)減的計劃增加至同一設(shè)區(qū)市類別II 高校同類職位。筆試成績在江蘇省人事考試網(wǎng)站查詢。

　　6、資格復(fù)審。面試前，江蘇省委組織部根據(jù)學校報送的《2017年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》，對面試人選進行資格復(fù)審。不符合選調(diào)條件和未經(jīng)學校推薦人選，資格復(fù)審不合格。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補。面試人選名單在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

　　7、進行面試。面試人選統(tǒng)一參加江蘇省公務(wù)員面試，面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)職位類別，經(jīng)百分折算后，按照筆試和面試成績1∶1的比例綜合計分，再按照1∶1.5的比例(按四舍五入計算)，從高分到低分確定考察人選。

　　8、人選公示。高校黨委組織部(學生處、就業(yè)指導中心)對本?？疾烊诉x通過學校網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務(wù)及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不少于5個工作日。

　　9、組織考察。江蘇省委組織部組建考察組，對考察人選進行考察，主要了解人選在校期間的學習成績、德才表現(xiàn)，以及任職、獎懲等情況。考察人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

　　10、確定擬錄用人選。經(jīng)百分折算后，按照4∶3∶3的比例對筆試、面試、考察進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

　　11、組織體檢。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定，組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，進行一次性遞補。遞補人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

　　12、確定錄用。體檢合格的人選，報江蘇省委組織部部務(wù)會研究確定錄用，錄用人選名單在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

　　13、辦理錄用派遣手續(xù)。錄用人選確定后，發(fā)錄用派遣通知到各有關(guān)高校。江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。教育主管部門辦理派遣手續(xù)。各有關(guān)高校及時將檔案轉(zhuǎn)遞到派遣地的市委組織部，并注明選調(diào)生檔案。錄用人選畢業(yè)時未取得畢業(yè)證和學位證的，錄用關(guān)系自動解除。

　　14、分配去向。選調(diào)生在所報考設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，一般分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，至少工作3年，其中在村(社區(qū))工作時間不少于1年。

　　15、依法登記。新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格的，取消錄用資格。