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2017年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘266人公告(2)

2017-02-22 16:32  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  五、考試及資格復(fù)審

  (一)筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公告。報(bào)名者按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試,筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

  (二)資格復(fù)審。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按單位招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:

  1、2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(注:空白協(xié)議書(shū))及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。

  2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,須打印社保繳費(fèi)清單代為證明。

  3、歸國(guó)留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)外,另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

  4、夫妻分居兩地的,另須出示結(jié)婚證書(shū)、在昆山一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿)及社保繳費(fèi)清單。照顧父母身邊無(wú)子女的,另須出示父母雙方同在昆山的戶籍證明(戶口簿)和獨(dú)生子女證(或所在地派出所出具的身邊無(wú)子女的證明)。符合隨軍條件的軍人配偶,還應(yīng)出示配偶在昆服役的軍官證明及師(旅)以上政治部門(mén)同意隨軍的批復(fù)。

  5、2016年退役軍人須提供“退役證”。

  6、面向大學(xué)生村官的職位,招聘對(duì)象為:我市聘期已滿3年且考核合格,仍在我市村(社區(qū))任職的,經(jīng)省、蘇州和昆山市委組織人社部門(mén)選聘及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官(戶籍不限),須提供昆山市委組織部出具的證明文件。

  7、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,被委托人另須出示其本人身份證。

  上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

  經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,由招錄單位報(bào)人社部門(mén)同意后,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

  (三)面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

  1、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

  2、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則由人社部門(mén)另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示詳見(jiàn)中國(guó)昆山網(wǎng)(http://www.ks.gov.cn/),時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

  六、體檢

  進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定,并由人社部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

  具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄)

  七、資格復(fù)查和考核(考察)

  招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考核(考察)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

  對(duì)考核(考察)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生??忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng),并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復(fù)核無(wú)異議后,報(bào)人社部門(mén)備案。

  在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、體能測(cè)試、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

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