2019年內(nèi)蒙古烏蘭浩特市職業(yè)教育中心臨時性專業(yè)招聘教師15名公告
導(dǎo)讀：2019年內(nèi)蒙古烏蘭浩特市職業(yè)教育中心臨時性專業(yè)招聘教師15名公告已發(fā)，報名時間為2019年3月1日—3月8日，具體信息請見下文。
為了促進(jìn)烏蘭浩特市職業(yè)教育發(fā)展，按照《興安盟行政公署關(guān)于印發(fā)興安盟職業(yè)學(xué)校外聘技能型教師的實(shí)施意見》(興署發(fā)〔2017〕87號)文件精神，根據(jù)烏蘭浩特市人民政府常務(wù)會議紀(jì)要[2019]1號會議精神，烏蘭浩特市職教中心決定面向社會招聘臨時性專業(yè)教師。
一、聘任(用)范圍及對象
面向社會招聘具有普通高校、職業(yè)院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的汽修類、護(hù)理類、旅游類、烹飪類、建筑類、計算機(jī)類 、體育、美工類專業(yè)漢語授課教師。
二、招聘崗位及計劃
共招聘臨時性專業(yè)教師15名。其中：
汽修類3名、護(hù)理類3名、旅游類2名、烹飪類2名、建筑類1名、計算機(jī)類1名、體育2名、美工類1名。
具體招聘計劃表見附件。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無違法違紀(jì)記錄。
(二)熱愛職業(yè)教育、樂于奉獻(xiàn)、師德高尚，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識和技術(shù)操作能力。
(三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位需求專業(yè)相同或相近，且同時具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或教師資格證書。
(四)應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1973年1月1日后出生)，18歲以上(2000年1月1日以前出生)。
(五)應(yīng)聘人員必須直接能夠承擔(dān)班主任工作。
四、下列人員不得報名
(一)在讀全日制普通高校學(xué)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾在錄(聘)用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
(三)被開除公職的人員;
(四)按國家有關(guān)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;
五、招聘時間
招聘時間擬定于3月中旬進(jìn)行。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在學(xué)校網(wǎng)站、教師微信群及全體教職工大會上發(fā)布招聘信息。
(二)報名時間、地點(diǎn)、報名方式
報名時間：2019年3月1日—3月8日(工作日時間上午8:30-11:00，下午14:30-17:00)
報名地點(diǎn)：烏蘭浩特市職業(yè)教育中心勞資辦公室(德潤樓418房間)
聯(lián)系人：鄂丹丹
聯(lián)系電話：18804809919
報名方式：應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場報名，不允許他人代替報名。
(三)資格審查
1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘教師進(jìn)行資格審查。報名時需填寫《2019年烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招聘臨時性專業(yè)教師報名表》。
2.應(yīng)聘人員報名時需提供本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書或教師資格證書及相關(guān)技能比賽獲得的獎項榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件，本人近期二寸彩色免冠照片4張，并在報名時提供在中國高等教育學(xué)生信息：http://www.chsi.com.cn打印學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，本人對所提供的個人證件、相關(guān)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如查實(shí)弄虛作假或有違紀(jì)行為一律取消報名資格，責(zé)任自負(fù)。
4.資格審查合格的，發(fā)放《面試通知單》。
(四)面試工作
1.面試時間、地點(diǎn)：2019年3月16日—17日在烏蘭浩特市職業(yè)教育中心進(jìn)行面試，具體要求詳見《面試通知單》。
2.組建專家評委組(評委組由5至7人組成);
3.崗位面試內(nèi)容及程序，以烏蘭浩特市職教中心現(xiàn)行相應(yīng)專業(yè)教材為準(zhǔn)，具體面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定講課順序。封閉備課60分鐘(備課教材由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供)，講課10分鐘、實(shí)操10分鐘;
4.面試總分?jǐn)?shù)為100分，其中講課占60分、實(shí)操占40分。評委組現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))為最后得分;
5.獲獎加分。在盟、區(qū)級技能大賽中獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號的(以證書為準(zhǔn))，盟級加3分、區(qū)級加5分，可累計加分。直接計入面試總分;
(五)確定進(jìn)入體檢人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績的高低順序，按照招聘崗位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
(六)體檢與考察
對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》以及國家其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察內(nèi)容主要為：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢或考察不合格形成的空缺崗位，按面試成績遞補(bǔ)一次，無法遞補(bǔ)的暫時空缺。
(七)公示
對體檢考察、合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
(八)聘用與待遇
1.聘用：公示期滿后，將無異議人員報請烏蘭浩特市人民政府，經(jīng)批復(fù)后，學(xué)校與聘用人員簽訂《臨時聘用合同》，合同期限為1年，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商，對工作成績突出且本人愿意繼續(xù)工作的進(jìn)行續(xù)簽。合同總期限最長不超過三年。招聘人員應(yīng)按時間要求到招聘學(xué)校報到，不按期報到者取消聘用資格。
2.待遇：受聘人員月薪為5000元(含五險)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)對報名、資格審查、面試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認(rèn)定處理。
(二)嚴(yán)格報名資格審查工作，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘及聘用工作全過程，在招聘或聘用期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。
八、其他事項
(一)本次招聘教師公告中未盡事宜及有關(guān)信息，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過烏蘭浩特市職教中心網(wǎng)站和教職工微信群發(fā)布，請及時關(guān)注。網(wǎng)址為：www.wlhtszjzx.org.cn
(二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評審和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員在聘用期間，由學(xué)校按照《臨時聘用合同》進(jìn)行管理。雙方的權(quán)利和義務(wù)，在合同中進(jìn)行約定，并執(zhí)行《興安盟行政公署關(guān)于印發(fā)興安盟職業(yè)學(xué)校外聘技能型教師的實(shí)施意見》精神。
本公告由烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招聘臨時性專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招聘臨時專業(yè)教師計劃表
烏蘭浩特市職教中心
2019年3月1日