2020年海南省三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告

　　2020年三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院招聘工作人員60人

　　招聘崗位

　　01.專業(yè)帶頭人/系主任  10人

　?。?）碩士以上有正高職稱，博士以上有副高職稱；

　　（2）專業(yè)要求：酒店管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、空中/郵輪乘務(wù)管理、會(huì)展管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、西餐工藝、工程造價(jià)等專業(yè)；

　?。?）年齡不超過55周歲；

　　（4）學(xué)術(shù)造詣深，主持過省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目；

　?。?）有較強(qiáng)的組織管理能力，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，對(duì)相關(guān)專業(yè)學(xué)科建設(shè)工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維。

　　02.教授、副教授、博士  10人

　?。?）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)（酒店管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理、西餐工藝、空中/郵輪乘務(wù)管理、會(huì)展管理和市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先）；

　?。?）學(xué)術(shù)造詣?lì)H深，在省級(jí)以上專業(yè)刊物以第一作者發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本學(xué)科論文；

　?。?）具有參加省級(jí)科研項(xiàng)目或主持校級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）較強(qiáng)的組織管理能力，對(duì)酒店、旅游、會(huì)展等行業(yè)有頗深的見解和前衛(wèi)的思維。

　　03.教育培訓(xùn)部部長(zhǎng)  1人

　?。?）本科及以上學(xué)歷；

　?。?）有高校教育培訓(xùn)中心、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)中心工作經(jīng)驗(yàn)，或有國(guó)際品牌銷售經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)歷；

　?。?）英語口語表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮；

　　（4）熱愛銷售行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)；

　?。?）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。

　　04.教研室主任  3人

　　(1)碩士及以上學(xué)歷，副教授以上職稱；

　　(2)要求有高職以上高校教研室副主任以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)具有很強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力；

　　(4)較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　(5)對(duì)洛桑模式有較好的研究者優(yōu)先；

　　(6)如有國(guó)際品牌五星級(jí)酒店/國(guó)際郵輪任職高管3年及以上經(jīng)驗(yàn)，西餐教研室可適當(dāng)放寬學(xué)歷及職稱要求。

　　05.新聞中心主任  1人

　　(1)中文或新聞專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；

　　(2)中共黨員；

　　(3)具有扎實(shí)的文字功底，良好的宣傳敏感度，擅長(zhǎng)宣傳選題、撰寫、策劃、編輯、統(tǒng)籌等工作；

　　(4)擁有豐富的媒體資源，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　(5)較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　(6)較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　(7)積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

　　06.國(guó)際交流中心主任  1人

　?。?）碩士及以上學(xué)歷；

　?。?）英語流利，熟悉國(guó)際交流的知識(shí)與技巧；

　?。?）文筆流暢，具有良好的中、英文寫作能力；

　?。?）熟悉中外合作辦學(xué)、外事接待、外教管理等政策與要求；

　?。?）較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力；

　?。?）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。

　　07.黨務(wù)管理崗  1人

　?。?）本科及以上學(xué)歷；

　?。?）中共黨員；

　　（3）具有5年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具備較強(qiáng)的寫作能力；

　?。?）具備良好的溝通、策劃、組織能力；

　?。?）熟悉黨務(wù)知識(shí)；

　?。?）具有高?；螯h政機(jī)關(guān)或國(guó)有大型企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　08.就業(yè)崗  1人

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具備較強(qiáng)的文字能力，善于整合資源；

　?。?）熟悉國(guó)內(nèi)校企合作發(fā)展現(xiàn)狀和主要模式，了解校企合作項(xiàng)目運(yùn)作流程和基本內(nèi)容優(yōu)先；

　?。?）熟悉國(guó)家及海南省就業(yè)政策、促進(jìn)就業(yè)手段，有較好的就業(yè)推廣能力；

　?。?）具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，擁有突出的溝通交流能力。

　　09.招生工作崗  3人

　?。?）本科及以上學(xué)歷；

　?。?）能獨(dú)立負(fù)責(zé)招生區(qū)域，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　（3）溝通、協(xié)助能力強(qiáng)，有一定抗壓能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，能吃苦耐勞；

　?。?）年齡不超過35歲。

　　10.教育培訓(xùn)崗  2人

　?。?）本科及以上學(xué)歷；

　?。?）有國(guó)際品牌銷售或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有高校教育培訓(xùn)中心或大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/職業(yè)培訓(xùn)中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　?。?）具有銷售專員及以上職位工作經(jīng)歷；

　?。?）表達(dá)能力強(qiáng)。

　　11.輔導(dǎo)員崗  1人

　?。?）碩士研究生及以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷以上具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）中共黨員；

　?。?）具有輔導(dǎo)員或高校學(xué)生干部工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　?。?）熟悉高校學(xué)生管理工作的整體流程和方法；

　?。?）具有較強(qiáng)的組織溝通能力。

　　12.教學(xué)秘書崗  1人

　?。?）碩士及以上學(xué)歷，或本科有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先考慮；

　?。?）有較好的公文寫作能力，能夠熟練的使用office常用辦公軟件；

　?。?）有良好的英語讀寫能力；

　?。?）有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，健康的心理，積極樂觀、主動(dòng)做事的態(tài)度。

　　13.思政教師  1人

　?。?）思政類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　　（2）中共黨員；

　　（3）授課方向：思想政治相關(guān)課程；

　　（4）經(jīng)歷：有思政課程授課經(jīng)驗(yàn)/同專業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　?。?）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　?。?）無不良從業(yè)記錄。

　　14.商務(wù)禮儀教師  1人

　?。?）商業(yè)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　　（2）授課方向：商務(wù)禮儀、商務(wù)溝通；

　?。?）40歲以下；

　?。?）具有從業(yè)經(jīng)歷2年以上者（學(xué)歷可適當(dāng)放寬），良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先；

　　（5）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　　（6）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　　（6）無不良從業(yè)記錄。

　　15.應(yīng)用文寫作教師  1人

　?。?）漢語言相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　　（2）授課方向：應(yīng)用文寫作、學(xué)術(shù)寫作等課程；

　　（3）有授課經(jīng)驗(yàn)/同專業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　?。?）無不良從業(yè)記錄。

　　16.財(cái)務(wù)管理教師  2人

　?。?）財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　?。?）授課方向：會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等課程；

　?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　　（6）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　?。?）無不良從業(yè)記錄。

　　17.旅游管理教師  2人

　?。?）旅游管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　　（2）授課方向：研學(xué)旅游、旅游管理；

　?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或旅游、研學(xué)旅游等行業(yè)或企業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　?。?）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　　（7）無不良從業(yè)記錄。

　　18.市場(chǎng)營(yíng)銷教師 2人

　　（1）商科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　　（2）授課方向：市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)課程；

　?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　　（4）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　　（6）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　?。?）無不良從業(yè)記錄。

　　19.會(huì)展管理教師  2人

　?。?）商科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　?。?）授課方向：項(xiàng)目策劃、客戶服務(wù)管理等課程；

　?。?）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或旅游、會(huì)展等行業(yè)或企業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　　（6）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　　（7）無不良從業(yè)記錄。

　　20.心理學(xué)教師  1人

　　（1）心理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　　（2）授課方向：服務(wù)心理學(xué)、旅游心理學(xué)等課程；

　?。?）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或5年以上的從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　?。?）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　?。?）無不良從業(yè)記錄。

　　21.郵輪乘務(wù)管理教師 2人

　?。?）商科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　?。?）授課方向：奢侈品概論、郵輪娛樂休閑管理、郵輪營(yíng)銷實(shí)務(wù)等課程；

　?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或有國(guó)際郵輪工作經(jīng)歷3年以上或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　?。?）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　?。?）無不良從業(yè)記錄。

　　22.人力資源管理教師  2人

　?。?）商科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　?。?）授課方向：人力資源管理實(shí)務(wù)、人際關(guān)系管理實(shí)務(wù)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)等專業(yè)課程；

　?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷；

　　（4）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　?。?）無不良從業(yè)記錄。

　　23.酒店管理實(shí)操教師  2人

　?。?）酒店管理本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　?。?）授課方向：酒店?duì)I銷、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)課程；

　　（3）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，五星級(jí)酒店部門經(jīng)理及以上從業(yè)經(jīng)歷（5年以上）者優(yōu)先（學(xué)歷可適當(dāng)放寬）有郵輪服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷（3年以上）者更佳（學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　　（6）無不良從業(yè)記錄。

　　24.實(shí)操教師（中餐食品制作） 1人

　　（1）酒店管理、烹飪相關(guān)專業(yè)本科及以上或持有中級(jí)以上職業(yè)資格證書；

　?。?）授課方向：“食品制作”等專業(yè)課程；

　　（3）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或6-7年以上酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　　（6）無不良從業(yè)記錄。

　　25.會(huì)計(jì)學(xué)教師  2人

　　（1）財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　?。?）授課方向：財(cái)會(huì)相關(guān)課程；

　?。?）經(jīng)歷：有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)5年以上財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　　（6）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　?。?）無不良從業(yè)記錄。

　　26.工程造價(jià)教師  2人

　?。?）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　?。?）授課方向：工程造價(jià)相關(guān)課程；

　?。?）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)5年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　?。?）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　　（7）無不良從業(yè)記錄。

　　27.空中乘務(wù)管理教師  2人

　?。?）相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；

　?。?）授課方向：空中乘務(wù)相關(guān)課程；

　?。?）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　　（4）有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

　?。?）有資深工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；

　　（7）無不良從業(yè)記錄。

　　聯(lián)系方式:

　　詳情請(qǐng)咨詢：

　　趙老師 0898-88360006 / 18389698821

　　簡(jiǎn)歷接收郵箱：hr@his.edu.cn

　　郵編：572000

　　地址：海南省三亞市海棠區(qū)灣坡路108號(hào)

　　網(wǎng)址：www.his.edu.cn，其他崗位信息可詳見學(xué)院官網(wǎng)http://www.his.edu.cn/job/

　　應(yīng)聘程序：

　　(1)應(yīng)聘資料投遞：請(qǐng)投送電子簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者務(wù)必附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及填寫附件中的職位申請(qǐng)表并在郵件主題和附件標(biāo)題加注“姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位+學(xué)院官網(wǎng)”等信息發(fā)送到郵箱：hr@his.edu.cn

　　(2)初選：學(xué)院審核材料，通過初審的應(yīng)聘者姓名、試講面試時(shí)間和地點(diǎn)及時(shí)電話通知本人。

　　(3)面試考核：部分崗位考核采用筆試、試講與面試相結(jié)合的方式，教學(xué)崗位應(yīng)聘者準(zhǔn)備相關(guān)專業(yè)20分鐘左右的試講內(nèi)容。

　　(4)面試時(shí)間：由于面試人員較多，學(xué)院根據(jù)各崗位需求的緊急程度，分批次安排面試。

　　(5)公布結(jié)果：試講、面試結(jié)束一周內(nèi)，電話通知應(yīng)聘者結(jié)果。

　　薪資福利：

　　(1)按學(xué)院工資薪酬體系相關(guān)規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇，學(xué)院提供食宿。

　　(2)正式聘任后須與學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同書，學(xué)院按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

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