2020年浙江省寧海縣國有企業(yè)公開招聘工作人員53名公告
2020年浙江省寧?？h國有企業(yè)公開招聘工作人員53名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2020年3月9日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多國企資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進一步推進“雙優(yōu)”寧海新征程，做好國有企業(yè)引才工作，我縣國有企業(yè)擬面向社會公開招聘工作人員53名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過綜合素質(zhì)測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘的范圍、對象和具體條件
(一)招聘的范圍、對象
1、具有國家承認的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。
2、屬下列情形之一的人員不得報考：
(1)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員;
(2)事業(yè)單位在編工作人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
(5)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定其他不得報考的人員。
(二)招聘具體條件
報考人員除應(yīng)具備寧?？h國有企業(yè)工作人員規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需的資格條件，并符合上述招聘具體范圍和對象外，還須符合以下條件：
1、除緊缺性特殊崗位外，其他所有崗位的報考人員要求年齡35周歲及以下，即1985年2月28日及以后出生。
2、2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2020年9月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2020年2月28日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。
3、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認證書。
4、部分招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等招聘條件須在2020年2月28日前取得。
四、招聘計劃
2020年寧海縣國有企業(yè)擬公開招聘工作人員53名。具體招聘崗位計劃和條件詳見附件。
五、報考程序
(一)公開報名
1、網(wǎng)絡(luò)報名
時間：2020年3月9日9時至3月13日16時。
報考人員在上述規(guī)定時限內(nèi)完成報名，逾期則不再受理(個人信息不如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格)。需要上傳的報考資料：本人居民身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需要上傳就業(yè)協(xié)議書或?qū)W生證)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)的電子照片。
2、資格初審
時間：2020年3月16日9時至3月20日16時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審。對初審未通過人員，將說明理由。
3、查詢并再次報名
時間：2020年3月23日9時至3月27日16時。
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
每位報考人員只能報考一個招聘崗位，報名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報其他符合招聘條件的崗位。核減或取消的招聘計劃在寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公布。
4、資格復(fù)審
面試前對報考人員提交的報名資料原件進行復(fù)審，復(fù)審時間和地點另行通知。證件不全或所提供證件與報名崗位招聘條件不相符者，取消資格。
(二)綜合素質(zhì)測試
綜合素質(zhì)測試包括筆試、面試或直接面試兩種形式，不同崗位的測試形式、時間以及規(guī)則視全國疫情發(fā)展情況另行通知，未按時參加測試者，視為放棄。
各招聘崗位，均在綜合素質(zhì)測試合格人員中根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例，確定體檢對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
(三)體檢
體檢工作由寧?？h國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局會同各招聘單位組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
(四)考核
考核對象按招考指標(biāo)數(shù)1:1的比例，在體檢合格者中按測試成績從高分到低分確定。
考核工作由招聘單位負責(zé)實施，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考核?？己瞬缓细裾咛蕴Ｗ栽阜艞壙己苏?，須向招聘單位提交書面申請?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(五)聘用
考核結(jié)束后，各企業(yè)招聘崗位擬聘用人員名單在寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補。
(六)遞補規(guī)定
1、面試對象放棄面試、或不按規(guī)定時間、地點參加面試、或面試不合格，均不再遞補。
2、體檢對象放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績高分到低分予以遞補;考核對象放棄考核或考核結(jié)論為不合格的，在辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。
3、遞補人員名單在寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
六、注意事項
(一)有關(guān)招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。
(二)報考人員持有效期內(nèi)的身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加綜合素質(zhì)測試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證超過有效期或遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
(三)報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考辦[2007]32號)執(zhí)行。
(五)報考人員對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起3個工作日內(nèi)向?qū)幒？h國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局反映。
(六)寧?？h國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與寧?？h國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
七、聯(lián)系咨詢
各招聘單位政策咨詢電話詳見附件。
本公告及其他未盡事宜由寧海縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局和各招聘單位負責(zé)解釋。
總聯(lián)系人：賴先生
聯(lián)系電話：0574-55868382、13615887363
附件：2020年寧?？h國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃表.xls
