2020江蘇省無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才公告(10人)

2020-03-03 16:48 | 無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2014]54號(hào))和《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實(shí)施意見》(錫人社發(fā)〔2016〕193號(hào))文件精神，經(jīng)高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘高端人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2、身體健康。博士研究生年齡在40周歲以下(計(jì)算基準(zhǔn)日期為2020年12月31日，下同);具有高級(jí)職稱或5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生，年齡可放寬到45周歲。

　　3、戶籍不限。

　　4、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為先)。

　　5、參照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。

　　6、有下列情況之一者不得報(bào)考：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生;(5)現(xiàn)役軍人;(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見《2020年無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：本公告招聘崗位自3月5日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2020年12月31日。學(xué)校及時(shí)公布招聘結(jié)果。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，因報(bào)名登記表需要考生簽字，請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式發(fā)至無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘郵箱wxkyzp@163.com，郵件標(biāo)題注明：畢業(yè)學(xué)校+本人姓名。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員按崗位要求填寫《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。

　　四、資格審核

　　(一)資格初審

　　資格審核視報(bào)名情況不定期審核，學(xué)校按報(bào)名表填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。初審結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。資格復(fù)審地點(diǎn)以初審郵箱回復(fù)通知為準(zhǔn)。

　　3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》，并提供本人近期免冠一寸照片2張。同時(shí)考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件(請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處)供資格復(fù)審，資格審查通過(guò)的，方可進(jìn)行考核。

　　(1)身份證(二代);

　　(2)所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　(3)有高校教師資格證的提供高校教師資格證;

　　(4)有職稱證書的提供所有職稱證書;

　　(5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

　　(6)科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況;

　　(7)三篇代表作復(fù)印件;

　　(8)所取得的專利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;

　　(9)其他證明材料。

　　五、考核

　　(一)開考比例：本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

　　(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、考核時(shí)間：學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期考核，如報(bào)名人員滿3個(gè)大類即啟動(dòng)考核程序，招滿即止。

　　2、考核地點(diǎn)：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院(無(wú)錫市新吳區(qū)新錫路8號(hào))。

　　具體時(shí)間及地點(diǎn)由無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

　　(三)考核環(huán)節(jié)及方式

　　考核由學(xué)校統(tǒng)一組織，考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

　　1、教學(xué)試講

　　考核小組通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué)，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，占總成績(jī)的60%。

　　2、面試

　　專業(yè)面試小組圍繞專業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì),抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并作出評(píng)價(jià)意見，面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績(jī)40%。

　　考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。總成績(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。

　　六、體檢和考察

　　按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

　　學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知書規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的，取消聘用資格。根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法規(guī)定約定聘用人員服務(wù)期為8年，聘用人員首次聘用期為3年，試用期包含在首次聘用期內(nèi)，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業(yè)。

　　在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

　　八、引進(jìn)政策

　　1、享受事業(yè)單位編制。

　　2、提供購(gòu)房與安家補(bǔ)貼：30-60萬(wàn)，一人一議。

　　3、提供2年過(guò)渡租房補(bǔ)貼，每月2000元。

　　4、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：5-25萬(wàn)元，一人一議。

　　5、按照副高7級(jí)崗發(fā)放校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

　　九、信息發(fā)布

　　招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://hrss.wuxi.gov.cn/

　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.wxstc.cn

　　考核成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院外網(wǎng)上公布。