2020年浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局直屬事業(yè)單位招聘編外人員2名公告

　　2020年浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局直屬事業(yè)單位招聘編外人員2名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年3月4日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)富陽(yáng)區(qū)教育局直屬事業(yè)單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　杭州市富陽(yáng)區(qū)教育考試管理中心檔案管理輔助人員1名，杭州市富陽(yáng)區(qū)教育工會(huì)后勤服務(wù)人員1名。

　　二、招聘條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.富陽(yáng)戶籍;

　　2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

　　3.身體健康。

　　4.初次就業(yè)要求年齡在18至35周歲(1985年3月1日至2002年3月1日期間出生)，現(xiàn)聘在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編外人員年齡可放寬到45周歲。

　　5.社區(qū)工作人員和退伍軍人優(yōu)先。

　　(二)崗位要求

　　說(shuō)明：1.35周歲及以下指1985年3月1日以后出生，45周歲及以下指1975年3月1日以后出生。

　　2.“工作經(jīng)歷”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、司法拘留及以上的;或被評(píng)為不合格黨員的、受過(guò)黨紀(jì)處分的;或有不良個(gè)人信用記錄的。

　　2.正在接受司法、紀(jì)檢部門(mén)審查以及其他被采取強(qiáng)制措施限制人身自由的。

　　3.帶頭或參與上訪、越級(jí)上訪，或煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;參加邪教組織或非法活動(dòng)的。

　　4.存在其他違法違紀(jì)行為的。

　　三、招聘辦法與程序

　　(一)報(bào)名

　　1.考慮到本次招聘處在疫情防控期間，報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月4日上午8：30-2020年3月10日下午17：30。

　　3.報(bào)名需提供材料：

　　《杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局招聘編外用工報(bào)名表》(見(jiàn)附件，貼上照片)

　　有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件

　　學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

　　工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證件

　　現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明

　　4.報(bào)名方式：

　　方法一，將報(bào)名表電子表和佐證材料拍成照片打包成個(gè)人電子檔案，以電子郵件方式發(fā)送至郵箱893951406@qq.com。

　　方法二，將報(bào)名表電子表和佐證材料復(fù)印件郵寄(或快遞)給杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局(富陽(yáng)區(qū)富春街道文教路2-2號(hào))組織人事科葛愛(ài)珍，聯(lián)系電話：0571-61700991.

　　每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)資格審查

　　通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)報(bào)考的人員進(jìn)行資格審查，若發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)名要求的，立即取消資格。

　　(三)筆試和面試

　　1.筆試：筆試內(nèi)容包括中國(guó)歷史文化知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、職業(yè)道德、能力素養(yǎng)等方面，滿分為100分。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證參加筆試。本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象;不足規(guī)定比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。面試前兩天，如有考生書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可以按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分，成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù))，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。

　　3.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象，若有放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　體檢參照事業(yè)人員招考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　2.體檢合格的，確定為考察對(duì)象?？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施，考察結(jié)果不宜聘用的，不再安排人員替補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，名單在富陽(yáng)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，確定聘用人員。

　　聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，工資福利待遇按照《杭州市富陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編[2017]37號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　本公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0571-61700658，0571-61700991

　　監(jiān)督投訴電話：0571-63326720

　　附件：杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表

　　杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局

　　2020年3月3日