2020年內蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗高中教師引進工作公告（20人）
2020年赤峰市阿魯科爾沁旗高中教師引進20名工作簡章
為進一步加強我旗高中學校教師隊伍建設，提升高中教育質量，促進高中教育健康發(fā)展，通過人才引進“綠色通道”引進高中教師20名，為確保引進工作順利進行，特制定本簡章。
一、引進原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、引進計劃：共20人
天山第一中學(漢語授課)16人：語文2人，數學2人，英語2人，物理1人，化學1人，生物1人，政治2人，歷史2人，地理1人，信息技術1人、心理健康1人。
天山第二中學(蒙古語授課)4人：漢語文1人，數學1人，物理1人，生物1人。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派，品行端正，誠實守信。
3.身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質和基本能力。
(二)資格條件
1.省(自治區(qū))屬重點師范大學(見附件1)全日制研究生。本科階段和研究生階段所學專業(yè)與所報崗位(學科)相同或相近(具體崗位要求見附件2)。
2.年齡在35周歲以內(1984年3月5日以后出生)的畢業(yè)生;
3.教師資格證書上任教學科與所報崗位一致(2020年畢業(yè)生須于2020年9月前取得教師資格證)。
(三)下列人員不允許報名：
1.機關事業(yè)單位在編人員(包含試用期內的人員);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
3.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
四、工作程序
(一)成立引進工作領導小組，組建相關辦事機構。
(二)制定引進方案和發(fā)布引進公告。
在阿魯科爾沁旗政府網、赤峰市教育網、赤峰人事考試信息網等相關網站上發(fā)布引進公告。
(三)報名
1.報名方式：網上報名。請將相關材料發(fā)至指定郵箱：
天山第一中學(漢語授課)：cfaqyz@126.com
天山第二中學(蒙古語授課)：852916310@qq.com
郵件名稱：報考崗位+姓名。材料包括：
A.阿魯科爾沁旗2020年度引進教師報名表
B.提交相關證件原件的掃描件：
?、俦救松矸葑C掃描件;
②畢業(yè)證或應屆生所在院校畢業(yè)證明的掃描件(含本科和研究生);
?、蹖W位證或應屆生所在院校學位證明的掃描件(含本科和研究生);
?、芙處熧Y格證或師范類院校教師資格證明的掃描件;
?、蓦娮訉W歷注冊備案表;
⑥普通話等級證書的掃描件;
?、咂渌牧蠏呙杓喝脤W生證書、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生、獎學金及其他活動的證書證件。
2.報名時間：2020年3月5日至2020年4月 15日
(四)資格審查
資格審查與報名工作同時進行。并將貫穿于整個引進工作始終，任何階段發(fā)現有不符合報考條件的人員一律取消其應聘資格。
對符合“資格條件”的畢業(yè)生采用擇優(yōu)入圍的原則，按每個學科引進計劃數與實際報考人數達到1:3方可開考。達不到開考比例的緊缺學科，經教師引進工作領導小組同意，適當降低開考比例。
(五)面試
面試成績滿分100分。采用現場抽取相應學科高中課程試講方式進行(具體要求詳見面試通知)，面試結束后，當場向應聘人員公布成績。
報考 “蒙古語授課”崗位的人員，面試必須使用蒙古語。報考“漢語授課”崗位的人員必須用漢語作答。面試只能使用一種語言(外語崗位除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
對面試時實際到場參加面試人數等于或少于該崗位引進計劃數的崗位，該崗位報考人員的面試成績需達到面試合格分數線(60分)。
面試時間、地點以短信通知為準，面試時入圍考生需提供相關證件原件并接受審核。
(六)體檢
按照每個學科考生面試成績由高到低的順序和該學科引進教師人數，等額確定進入體檢的人選。體檢內容參照《內蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》，由旗教育局、衛(wèi)健委具體組織實施，體檢費用由考生自理?？忌隗w檢過程中因弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(七)考察
報考人員應在體檢結束后7日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，逾期未提交的視為自動放棄，取消其聘用資格。
按照德才兼?zhèn)錁藴剩鶕M崗位要求，了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況，并形成書面考核材料?？疾觳缓细竦目忌?，不予聘用，而后按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(八)公示
根據考生面試成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗政府網、赤峰市教育網、赤峰市人事考試信息網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，有反映影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格，不再遞補。
(九)聘用和管理
1.根據《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，對公示無異議的擬聘用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習期工資。試用期滿考核合格后辦理轉正定級。對試用期滿考核不合格或在試用期內有違法違紀行為的人員取消其聘用資格。
2.此次引進人員最低服務年限為5年。未到服務期限而違反合同規(guī)定的，需繳納違約金5萬元。
3.聘用后不按規(guī)定時間內到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、其他
(一)引進工作中出現的特殊情況由引進工作領導小組研究決定。未盡事宜臨時通知，請隨時關注阿魯科爾沁旗政府網、赤峰市教育網、赤峰市人事考試信息網。
(二) 聯系人及咨詢電話：
天山第一中學(漢語授課)：劉繼剛 13654764386
項忠勇 13614865388
天山第二中學(蒙古語授課)：哈斯格日樂 13947364343
(三)舉報電話： 0476-7232686 0476-7235729
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