2020年浙江省溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺高層次人才22人公告

　　2020年浙江省溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺高層次人才22人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年3月17日至4月16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，溫州市鹿城區(qū)16家事業(yè)單位擬面向社會公開引進(jìn)緊缺高層次人才22名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象和基本條件

(一)引進(jìn)對象

1.全日制普通高校碩士、博士研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員)，留學(xué)人員要求其國(境)外就讀院校(含本科階段)均在2019年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜(Academic Ranking of World Universities，簡稱ARWU)前200名，排名榜網(wǎng)址：http://www.shanghairanking.com/ARWU2019.html。

2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生(2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”建設(shè)高校名單以前，院校范圍為原985、211工程院校),其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致。

定向培養(yǎng)生，委托培養(yǎng)生，專升本人員，本科階段為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦高校畢業(yè)的人員，以及已被溫州市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的人員，不列入本次引進(jìn)范圍。

(二)引進(jìn)基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

3.浙江省戶籍(以2020年3月17日戶口所在地為準(zhǔn))，2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑生源地戶籍報(bào)名(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)。

4.本科生年齡要求為1994年1月1日以后出生，碩士研究生年齡要求為1989年1月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1984年1月1日以后出生。

5.國內(nèi)高校2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，碩士研究生和博士研究生須在2020年7月31日前畢業(yè)、2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位，因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的，須提供就讀高校出具的相關(guān)證明。留學(xué)人員須在2020年3月17日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(含本科階段)。

二、引進(jìn)單位及具體崗位要求

1.引進(jìn)單位和具體崗位要求詳見《2020年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

2.引進(jìn)崗位的專業(yè)資格審查按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年更新版)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)資格審查。

三、引進(jìn)程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

1.時(shí)間：2020年3月17日至4月16日。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“崗位代碼+畢業(yè)院校+姓名+出生年月”)發(fā)送至電子郵箱wzlcrc@vip.163.com，逾期不再受理。

建議報(bào)名人員使用163郵箱發(fā)送報(bào)名相關(guān)材料。報(bào)名人員郵件發(fā)送后，須收到報(bào)名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件方可視為本次報(bào)名受理成功。

2.報(bào)名所需材料：

(1)《2020年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2，請下載填寫后提交word電子稿及含有本人手寫簽名和免冠近期彩照的掃描件)，二寸免冠近期彩照(電子版)。

(2)2020年應(yīng)屆生提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？商峁┦〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)掃描件。2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生還須提供原已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。

其他人員提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

(3)個(gè)人榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等材料掃描件。

3.報(bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員確定為面談對象。

(三)面談

面談對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)參加面談，否則視作自動放棄。面談結(jié)束后，根據(jù)面談排名，按崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。不足上述比例的，根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

(四)資格復(fù)核及面試

面試前進(jìn)行資格復(fù)核，面試對象需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與引進(jìn)崗位資格條件不相符者，不得參加面試;本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)核的，視作自動放棄。如有資格復(fù)核自動放棄或不合格者，根據(jù)面談排名依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。如面試成績相同，則另行加試。

(五)體檢、考察

體檢、考察對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢、考察自動放棄或不合格者，均不再遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對象，在鹿城公務(wù)網(wǎng)(http://www.lucheng.gov.cn)予以公示7個(gè)工作日。

四、聘用

公示期滿，無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序予以辦理聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限為五年。事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制，按單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

五、其他事項(xiàng)

本次人才引進(jìn)信息發(fā)布主要渠道為鹿城公務(wù)網(wǎng)(http://www.lucheng.gov.cn)，請予以關(guān)注。

咨詢電話：0577-88990920、88030939。

附件1：2020年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺高層次人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：2020年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺高層次人才報(bào)名表.doc

中共溫州市鹿城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年3月6日