2020江蘇省南京市公安局高淳分局招聘輔警公告（54人）

　　根據(jù)工作需要，南京市公安局高淳分局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員54名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員)，特公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，熱愛公安事業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　2、高中以上學(xué)歷，年齡一般在18周歲以上35周歲以下，崗位有特殊要求的，以該崗位明確的要求為準(zhǔn);

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力和資格條件;

　　4、身體健康，體貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，無口吃，無重聽，無色盲，外觀無明顯疾病特征，無紋身、身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮，無肢體功能障礙、無心理疾病等;

　　5、同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退伍軍人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人予以優(yōu)先考慮。

　　二、招聘對(duì)象及有關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘人員不受戶籍限制;

　　2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(3)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　(4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受過處罰的;

　　(5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(6)曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　(7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　(8)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　(9)目前正在從事警務(wù)輔助工作的;

　　(10)曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

　　(11)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　(12)曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘;

　　(13)具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、招聘計(jì)劃表

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月6日-2020年3月20日。

　　2、報(bào)名方式：關(guān)注“高淳警方”微信公眾號(hào)，在主頁回復(fù)“應(yīng)聘”二字獲取報(bào)名表，每人只允許報(bào)名一個(gè)崗位，填寫后添加電子照片將報(bào)名表以附件形式(文件名以姓名+手機(jī)號(hào)+應(yīng)聘單位)發(fā)至郵箱gcgajfb@163.com。

　　3、資格審查：根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)對(duì)符合招聘資格條件的人員，在報(bào)名截止后將由電話或短信通知在指定時(shí)間、地點(diǎn)，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，因手機(jī)原因、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、未及時(shí)查收短信等原因造成未按約定時(shí)間參加后續(xù)環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查時(shí)需攜帶以下材料：

　　(1)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)證書和復(fù)印件各1份;

　　(2)大專以上學(xué)歷應(yīng)聘人員提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)1份;

　　(3)中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

　　(4)一寸免冠彩色照片1張;

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員由電話或短信通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)，一般通知時(shí)間為報(bào)名截止后的10個(gè)工作日之內(nèi)。

　　(二)考試

　　應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員須持身份證原件參加體能測(cè)評(píng)。

　　1、體能測(cè)評(píng)時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

　　2、體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

　　3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目有三項(xiàng)：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒;1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米。

　　4、體能測(cè)評(píng)成績(jī)：體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)，在達(dá)標(biāo)的人員中，成績(jī)從高到低排名，換算為對(duì)應(yīng)的百分制成績(jī)測(cè)算，滿分為100分。

　　(三)面試

　　1、面試條件：應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員通過體能測(cè)評(píng)，根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低按照不小于計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定。達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際合格的人數(shù)確定參加面試人員。

　　2、面試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

　　3、面試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

　　4、面試成績(jī)：面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分，不予聘用。

　　5、參加面試的應(yīng)聘人員須持身份證原件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　6、總成績(jī)計(jì)算方法。

　　勤務(wù)輔警考試總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則依次按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序確定名次。

　　(四)政審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)的高低順序，由招聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察。政審不合格，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　1、體檢時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

　　2、體檢地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名以及政審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須持身份證原件。

　　4、體檢費(fèi)用：根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。

　　(六)公示

　　根據(jù)體能測(cè)試、面試、政審、體檢等情況，擇優(yōu)提出擬招聘人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為五天。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

　　五、聘用

　　1、通過公示、符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　2、在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。

　　4、對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員，由南京市公安局高淳分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考核不合格的，不予聘用。

　　六、工資待遇

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇由財(cái)政保障，實(shí)行崗位績(jī)效，并依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金待遇，并實(shí)行工資穩(wěn)步增長機(jī)制。

　　七、咨詢時(shí)間及電話

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00。

　　咨詢電話：南京市公安局高淳分局政治處57347975、57347803。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

　　2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按通知參加考試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷、證件、證書等弄虛作假者和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或應(yīng)聘資格。

　　監(jiān)督電話：南京市公安局高淳分局紀(jì)檢監(jiān)督室57347805

　　附件：南京市公安局高淳分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　南京市公安局高淳分局

　　2020年3月6日