2020年寧波銀行江蘇省南京各支行社會(huì)招聘公告
2020年寧波銀行江蘇省南京各支行社會(huì)招聘公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年06月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
一、公司銀行客戶(hù)經(jīng)理
截止時(shí)間：2020-06-30
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：1 組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成支行下達(dá)給部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。抓好所在二級(jí)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線(xiàn)考核的要求 2 積極參與和跟蹤部門(mén)新增和存量客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作，開(kāi)發(fā)和培育有潛力的客戶(hù)，深化客戶(hù)合作關(guān)系 3 落實(shí)貸前走訪(fǎng)與貸后管理，實(shí)地參與調(diào)查部門(mén)新增授信客戶(hù)，把好風(fēng)險(xiǎn)第一關(guān)并進(jìn)行實(shí)地授信后檢查 4 拜訪(fǎng)部門(mén)所屬重點(diǎn)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)我行的意見(jiàn)和需求，維護(hù)銀企關(guān)系，提升客戶(hù)體驗(yàn) 5 向支行條線(xiàn)分管行長(zhǎng)匯報(bào)部門(mén)工作進(jìn)展、突出成績(jī)和創(chuàng)新做法，注意有無(wú)重大變化與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息
招聘要求：根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線(xiàn)有效、快速發(fā)展
二、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)信貸經(jīng)理
截止時(shí)間：2020-06-30
崗位職責(zé): 重點(diǎn)發(fā)展儲(chǔ)蓄存款客戶(hù)、白領(lǐng)通客戶(hù)、第三方存管客戶(hù)、信用卡客戶(hù) 2 大力拓展金算盤(pán)、貸易(住房、物業(yè))通業(yè)務(wù) 3 積極發(fā)展財(cái)富管理、其他個(gè)人貸款和電子渠道銀行客戶(hù) 4 收集客戶(hù)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶(hù)對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議 5 個(gè)人銀行業(yè)務(wù)咨詢(xún)和客戶(hù)接待
招聘要求:據(jù)我行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成條線(xiàn)下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，推動(dòng)我行個(gè)人業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展
三、綜合營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理
截止時(shí)間：2020-06-30
崗位職責(zé): 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定 2 熟悉運(yùn)用各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品，掌握信貸業(yè)務(wù)流程 3 負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé) 4 負(fù)責(zé)做好分管客戶(hù)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)與所管理的客戶(hù)保持和發(fā)展關(guān)系，溝通銀企信息交流，及時(shí)了解客戶(hù)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求
招聘要求:分管行長(zhǎng)帶領(lǐng)下，拓展小企業(yè)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、國(guó)際、票據(jù)等業(yè)務(wù)。完成總分行下達(dá)的考核任務(wù)
四、財(cái)富管理部副總經(jīng)理
截止時(shí)間：2020-06-30
崗位職責(zé):
根據(jù)南京市場(chǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，依照總分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展思路，負(fù)責(zé)擬定支行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施，全面完成部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 2 負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)日常管理工作，激勵(lì)和督促本部室從業(yè)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)及職業(yè)輔導(dǎo) 3 根據(jù)支行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，積極提高自身管理、營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)水平，制定相應(yīng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行 4 通過(guò)深入了解市場(chǎng)、探尋客戶(hù)需求、關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)等手段，結(jié)合支行實(shí)際業(yè)務(wù)情況向總行反映客戶(hù)的需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)的需求驅(qū)動(dòng)型、競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)型和技術(shù)驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新，建立我行的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
招聘要求:據(jù)我行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助分管行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，推動(dòng)我行個(gè)人業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展
五、理財(cái)經(jīng)理
截止時(shí)間：2020-06-30
崗位職責(zé): 重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)金管理客戶(hù)和財(cái)富管理客戶(hù)，適當(dāng)引入資產(chǎn)客戶(hù) 2 積極發(fā)展個(gè)人電子銀行客戶(hù) 3 積極推廣我行新業(yè)務(wù)產(chǎn)品 4 收集客戶(hù)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶(hù)對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議 5 個(gè)人銀行業(yè)務(wù)咨詢(xún)和客戶(hù)接待
招聘要求:據(jù)我行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成條線(xiàn)下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，推動(dòng)我行個(gè)人業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展
