2020陜西省西安理工大學招聘公告

　　西安理工大學是中央與地方共建，陜西省重點建設的高水平大學，是國家中西部高等教育振興計劃——中西部高?；A能力建設工程實施院校，陜西省“國內(nèi)一流大學建設高校”。學校是我國西北地區(qū)水利水電、裝備制造、印刷包裝行業(yè)高級專門人才的重要培養(yǎng)基地和科研中心之一。

　　學校坐落于國家中心城市——古都西安，建有金花、曲江、蓮湖3個校區(qū)和1個大學科技園。學校是我國首批獲得博士、碩士、學士學位授予權的高校之一。研究生教育始于1960年，2011年成立研究生院。現(xiàn)有14個博士學位授權一級學科，25個碩士學位授權一級學科。有6個碩士專業(yè)學位授權點，覆蓋全部本科專業(yè)?，F(xiàn)有1個國家一級重點學科(涵蓋 5個二級學科)，21個陜西省重點學科，12個陜西省優(yōu)勢學科。工程學學科、材料科學學科位列ESI全球?qū)W科排名前1%。在2017年全國第四輪學科評估中，水利工程、控制科學與工程、管理科學等3個學科進入全國前20%，材料科學與工程、機械工程、馬克思主義理論學科進入全國前30%;儀器科學與技術、電子科學與技術、土木工程、環(huán)境科學與工程、工商管理學科進入全國前40%。

　　學校成立“謝赫特曼諾獎新材料研究院”,建設院士工作室19個。學校建有9個博士后科研流動站，設有32個國家及省部級重點科研基地，其中有1個國家重點實驗室，1個國家工程研究中心，2個教育部重點實驗室，1個教育部工程研究中心，1個科技部推廣中心，1個國家林業(yè)局重點實驗室。學校不斷推進校地校企合作，與省內(nèi)外100多家單位建立了戰(zhàn)略合作關系，在陜西、江蘇、浙江、廣東等地建立研究院、技術轉移中心8個。

　　長期以來，西安理工大學發(fā)揚“艱苦奮斗、自強不息”的精神，秉承“祖國、榮譽、責任”的校訓，堅持“育人為本、知行統(tǒng)一”的辦學理念，培養(yǎng)了近20萬名各類專門人才，其中有多位兩院院士、重要黨政領導和杰出企業(yè)家，為國家和地方經(jīng)濟建設，特別是為國家裝備制造、水利水電、印刷包裝行業(yè)的發(fā)展作出了重要的貢獻。

　　誠摯歡迎有志于投身高校教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我校。

　　一、博士師資引進條件

　　(一)政治素質(zhì)高、作風正派、品學兼優(yōu)、身心健康。

　　(二)“雙一流”建設高校培養(yǎng)的優(yōu)秀博士或博士后和海外博士或博士后;本科和碩士階段畢業(yè)學校層次原則上不低于我校。對于研究成果突出的博士和博士后，以及引進博士師資難度較大的學院(部)，可適當降低條件。

　　(三)能勝任相關課程的講授工作，具有較強的科研能力，學術水平達到我校所在學科同年齡段教師的前列。

　　(四)應屆博士研究生年齡一般在32周歲以下，有相應工作經(jīng)驗的可適當放寬。

　　二、博士師資管理方式和待遇

　　博士師資引進管理方式分為三種形式，即按照事業(yè)編制管理、預聘制管理和師資博士后管理。

　　(一)按照事業(yè)編制管理

　　1.按照事業(yè)編制管理的博士師資，入校工作后工資按照講師十級標準執(zhí)行;安家費為3.0～7.5萬元，科研啟動費為2.0～12.5萬元，專項辦公費為1.0萬元;未評定教授或副教授任職資格前，生活補貼500元/月(發(fā)放時間不超過3年);學校未解決住房前，租房補貼1500元/月(發(fā)放時間不超過3年)。

　　2.按照學校特評有關規(guī)定評定副教授任職資格者，聘用到副教授七級崗位;安家費為10.5～15.0萬元，科研啟動費為4.5～15.0萬元，專項辦公費為3.0萬元;學校未解決住房前，租房補貼1500元/月(發(fā)放時間不超過3年)。

　　3.按照學校特評有關規(guī)定評定教授任職資格者，聘用到教授四級崗位;安家費為15.5～20.0萬元，科研啟動費為9.5～20.0萬元，專項辦公費為6.0萬元;學校未解決住房前，租房補貼1500元/月(發(fā)放時間不超過3年)。

　　(二)按照預聘制管理

　　按照預聘制引進的博士師資，依照人事代理的方式管理。學校、學院(部)和預聘制博士師資三方簽訂勞動合同，合同期限為三年。合同期滿前一個月，學校和學院(部)組織考核，考核合格，經(jīng)學校審批后擇優(yōu)轉入事業(yè)編制;考核不合格，合同到期后自動終止，學校不再續(xù)聘。

　　1.實行“15萬+”協(xié)議工資制，其中國家工資為3.5萬元/年，崗位基礎津貼為7.0萬元/年，業(yè)績獎勵津貼為“4.5萬+”元/年。合同期內(nèi)取得的高水平科研論文、著作等，按照學校標志性科研成果獎勵辦法執(zhí)行。

　　2.安家費為3.0～7.5萬元，科研啟動費為2.0～12.5萬元，專項辦公費為1.0萬元，生活補貼500元/月，租房補貼1500元/月。

　　3.社會保險和住房公積金按照《西安理工大學人事代理人員管理辦法》(西安理工人事〔2018〕12號)文件執(zhí)行。

　　4.合同期內(nèi)獲批主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科項目者，個人提出申請，經(jīng)學校審批后可提前轉入事業(yè)編制。

　　5.轉入(含提前轉入)事業(yè)編制后，工資自學校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)按照師資博士后管理

　　學校、學院(部)和師資博士后三方簽訂工作協(xié)議。協(xié)議期滿前一個月，學校、學院(部)和博士后流動站組織考核，考核合格，經(jīng)學校審批后擇優(yōu)轉入事業(yè)編制;考核不合格，按照國家和陜西省博士后有關管理規(guī)定執(zhí)行。

　　1.實行“15萬+”協(xié)議工資制，其中國家工資為3.5萬元/年，崗位基礎津貼為7.0萬元/年，師資博士后津貼為4.5萬元/年;其他業(yè)績按照學校業(yè)績獎勵積分辦法執(zhí)行;合同期內(nèi)取得的高水平科研論文、著作等，按照學校標志性科研成果獎勵辦法執(zhí)行。

　　2.科研啟動費為5.0萬元，租房補貼為1500元/月。

　　3.社會保險和住房公積金按照《西安理工大學人事代理人員管理辦法》(西安理工人事〔2018〕12號)文件執(zhí)行。

　　4.按照師資博士后管理期間獲批主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科項目，個人提出申請，經(jīng)學校審批后可提前轉入事業(yè)編制。

　　5.轉入(含提前轉入)事業(yè)編制后，工資自學校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關規(guī)定執(zhí)行，引進待遇自學校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關規(guī)定補差。

　　(四)子女教育

　　附屬幼兒園、小學、中學，為博士師資子女提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。

　　三、西安理工大學人事處聯(lián)系方式

　　(一)事業(yè)編制和預聘制博士師資

　　聯(lián)系電話：029-82312317

　　郵 箱：zhp@xaut.edu.cn

　　(二)師資博士后

　　聯(lián)系電話：029-82312204

　　郵 箱：rsczhk@xaut.edu.cn

　　(三)人事處網(wǎng)址：http://renshichu.xaut.edu.cn

　　單位地址：陜西省西安市金花南路5號

　　學校網(wǎng)址：http://www.xaut.edu.cn

　　郵政編碼：710048

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