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2020年中國郵政儲蓄銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融人才專項招聘公告

2020-03-11 15:41  |  郵政儲蓄  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2020年中國郵政儲蓄銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融人才專項招聘公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報名時間為2020年3月11日至4月7日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行,定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè),致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù),擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、金融改革縱深推進、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下,郵儲銀行緊抓戰(zhàn)略新機遇,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力,為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù),致力于成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行。

  郵儲銀行高度重視網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展,致力于打造線上線下融合的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)體系,借助大數(shù)據(jù)、云計算等手段,持續(xù)推進產(chǎn)品、服務(wù)、營銷、流程、風控體系由多渠道向全渠道融合轉(zhuǎn)變,形成線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務(wù)格局。面向未來,郵儲銀行順應(yīng)開放共享的發(fā)展趨勢,加速推進新零售轉(zhuǎn)型,持續(xù)打造有競爭力的郵儲特色場景,實現(xiàn)“金融+生活”雙引擎驅(qū)動,構(gòu)建金融如水、無處不在的開放式互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。

  現(xiàn)面向社會公開招聘網(wǎng)絡(luò)金融專業(yè)人才,歡迎有志之士加盟。

  一、招聘部門和崗位

  部門:中國郵政儲蓄銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融部。

  崗位:項目管理崗、架構(gòu)設(shè)計崗、軟件開發(fā)崗(C語言)、軟件開發(fā)崗(Java語言)、功能測試實施崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、項目運營崗、風險管理崗(反欺詐)。

  具體招聘崗位職責和工作地點見“招聘職位”。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)基本要求

  1.遵紀守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,無不良從業(yè)記錄。

  2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

  3.碩士研究生及以上學歷,海外院校畢業(yè)人員學歷(學位)應(yīng)取得國家教育部認證。

  4.原則上應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

  5.無中國郵政儲蓄銀行規(guī)定的任職回避情形。

  (二)具體要求

  各崗位具體招聘條件見“招聘職位”。

  三、招聘程序

  按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡歷篩選與資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進行。

  報名時間:2020年3月11日-2020年4月7日。

  請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng) (https://psbcjrzp2020.zhaopin.com/),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。

  四、應(yīng)聘須知

  (一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每個應(yīng)聘人員限報一個崗位,請按照系統(tǒng)頁面提示填報應(yīng)聘的部門及崗位意向。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

  (三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

  (四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu),從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。

  (五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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