2020年廣東省珠海市數(shù)字化城市管理中心工作人員招聘25人公告
廣東事業(yè)單位招聘_2020年珠海市數(shù)字化城市管理中心工作人員招聘25人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年3月9日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
一、中心簡(jiǎn)介
珠海市數(shù)字化城市管理中心為公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)數(shù)字化城市管理信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、研判、共享、運(yùn)用等工作，承擔(dān)數(shù)字化城市管理平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)城市管理方面的投訴、舉報(bào)及信息采集員報(bào)送信息等問題的收集、受理、轉(zhuǎn)辦、共享的工作。
在用人機(jī)制上，我中心在全國(guó)黨政機(jī)關(guān)中率先打破體制壁壘，掃除身份障礙，不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工，都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，根據(jù)能力匹配崗位，不拘一格、唯才是舉，合同制員工也可以領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)編、職員編員工;中心實(shí)行績(jī)效考核、按能分配的薪酬體系，數(shù)字城管月度考核指標(biāo)全部具體量化。
因工作需要，我中心需公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育記錄;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(三)具體招聘條件如下：
| 崗位 名稱 | 性別 | 招聘 人數(shù) | 工作 地點(diǎn) | 資格條件 |
| 講解員 | 女 | 1人 | 香洲區(qū) | 年齡在30周歲以下； 形象 氣質(zhì)佳，身高163cm以上； 3.全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷； 4.播音主持及相關(guān)專業(yè)； 5.口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 6.悟性較高，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。 |
| 案件巡查員 | 男 | 11人 | 香洲區(qū) | 1.年齡在20周歲-40周歲； 2.具有高中、中專學(xué)歷（含）以上，建筑學(xué)、工民建、環(huán)境工程、土木工程、城市規(guī)劃類、土建類等城建類專業(yè)者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，能適應(yīng)戶外工作，能熟練騎行自行車； 4.能適應(yīng)輪班工作制； 5.工作地點(diǎn)居住人員優(yōu)先。 |
| 4人 | 斗門區(qū) | |||
| 2人 | 金灣區(qū) | |||
| 5人 | 高新區(qū) | |||
| 2人 | 橫琴區(qū) |
三、工作內(nèi)容
講解員：主要負(fù)責(zé)數(shù)字城管指揮中心的宣傳講解工作、中心教育培訓(xùn)工作等。
案件巡查員：在“網(wǎng)格單元”里，全天候不間斷地展開地毯式巡查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)城市管理問題，隨時(shí)上報(bào)至“數(shù)字城管”指揮中心，待有關(guān)單位辦結(jié)案件后，案件巡查員再到現(xiàn)場(chǎng)核查完成情況。
四、薪酬待遇及用工形式
(一) 試用期工資為2300元/月。
(二)試用期滿后講解員應(yīng)發(fā)工資約為5800元/月，案件巡查員應(yīng)發(fā)工資約為5000元/月，薪酬含基本工資、績(jī)效工資、雙方繳納的五險(xiǎn)一金等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)。
(三)試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名與資格審查
1.所需資料：
(1)《珠海市數(shù)字化城市管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件，以word文檔格式投遞);
(2)身份證(正反面)掃描件;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、駕照、職稱和職業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;
2.投遞要求：
以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+工作區(qū)域”格式寫明，如“案件巡查員張三(斗門)”，簡(jiǎn)歷投遞日期：2020年3月9日—3月20日16：00。
注意：未按要求提供報(bào)名材料者、簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意。資格審查通過后，將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者考試事宜，未通過資格審查的人員將不再另行通知。
五、考試內(nèi)容
(一)考試內(nèi)容
講解員：采取模擬講解+結(jié)構(gòu)化面試
模擬講解，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位的匹配性，語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)急應(yīng)變能力等，模擬講解需達(dá)到控制分?jǐn)?shù)線(80分(含)，方能進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
案件巡查員：采取路考+結(jié)構(gòu)化面試
為期至少三天的路考重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位的匹配性和適應(yīng)性，路考測(cè)試通過后方能進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。
(二)應(yīng)聘者需攜帶本人身份證參加考試;
(三)視當(dāng)前疫情情況，考試模式若有調(diào)整將另行通知，具體應(yīng)聘時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn);
(四)通過面試的人員，未能報(bào)到而影響錄用工作的，將列入應(yīng)聘誠(chéng)信黑名單，并知會(huì)相關(guān)人力資源公司、人才市場(chǎng)，取消今后的應(yīng)聘資格。
六、體檢
考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
七、用工形式
應(yīng)聘人員經(jīng)過考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至珠海市數(shù)字化城市管理中心工作，接受珠海市數(shù)字化城市管理中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
附件：珠海市數(shù)字化城市管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
珠海市數(shù)字化城市管理中心
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2020年3月9日
