2020年山東省濟(jì)寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”公告（15人）
2020年山東省濟(jì)寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”公告（15人）已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年3月25日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2020〕3號(hào))，決定面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)15名高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
普通高校全日制博士研究生;42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;教育部第四輪學(xué)科評(píng)估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;2018—2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。濟(jì)寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得報(bào)名。其他在職人員報(bào)名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于報(bào)名截止日(3月30日)前出具《同意報(bào)名證明信》，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(六)博士研究生45周歲以下(1974年3月25日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生)，大學(xué)本科生35周歲以下(1984年3月25日以后出生)。
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
凡與引才單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日9:00-3月30日16:00
查詢時(shí)間：2020年3月25日11:00-3月31日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)
報(bào)名人員登錄指定網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在3月30日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、單位初審
初審時(shí)間：2020年3月25日9:00-3月31日16:00
引才單位負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，查看網(wǎng)上報(bào)名情況，進(jìn)行資格審查。
3、打印表格
報(bào)名人員提交信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2020年3月31日16:00前，下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，留存報(bào)名人員信息。
(二)資格審查
引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》;(5)在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報(bào)名證明信》;(6)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(7)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。引才單位根據(jù)報(bào)名人員提供的材料、填報(bào)的信息等，確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。
資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
(三)考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，先組織面談，根據(jù)面談結(jié)果按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，組織面試。面試根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由引才單位面向社會(huì)公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員由引才單位在太白湖新區(qū)所屬事業(yè)單位(含鎮(zhèn)、街事業(yè)單位)統(tǒng)一調(diào)配使用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。
(六)調(diào)劑使用
對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，可按人崗相適原則調(diào)劑安置，雙向選擇。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。
對(duì)全日制博士研究生、具有相應(yīng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級(jí)以上人才工程項(xiàng)目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進(jìn)人計(jì)劃數(shù)額限制。
四、服務(wù)和待遇
(一)人員管理
引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，納入太白湖新區(qū)所屬鎮(zhèn)街事業(yè)單位編制實(shí)名制管理。
(二)崗位聘用
試用期滿特別優(yōu)秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級(jí)職員(正科級(jí))、八級(jí)職員(副科級(jí));聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可優(yōu)先予以調(diào)任。
(三)補(bǔ)助政策
對(duì)進(jìn)入面試的人員，引才單位可憑票報(bào)銷往返交通費(fèi)用，每人報(bào)銷不超過1000元。
五、其他
1、此次“優(yōu)才計(jì)劃”實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、“優(yōu)才計(jì)劃”考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：2020年濟(jì)寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls
附件3：教育部第四輪學(xué)科評(píng)估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc
附件4：2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc
濟(jì)寧太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月12日
