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2020江蘇省常熟理工學(xué)院招聘公告(118人)

2020-03-16 11:20  |  江蘇省人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  常熟理工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常熟理工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、工作原則

  (一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用,做到公開(kāi)招聘信息,公開(kāi)招聘過(guò)程,公開(kāi)招聘結(jié)果。

  (三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。

  (四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1980年1月1日之后出生),緊缺急需學(xué)科可放寬到45周歲(即1975年1月1日之后出生)。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲(即1975年1月1日之后出生)。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲(即1970年1月1日以后出生)。

  (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

  (六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間和方式

  招聘專任教師崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,不設(shè)開(kāi)考比例,自公告發(fā)布10個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)和本單位門戶網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。招聘管理崗為短期招聘崗位。

  應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審過(guò)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

  1、長(zhǎng)期招聘崗位

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年3月20日09:00-6月29日16:00;

  資格初審時(shí)間:2020年3月23日09:00-6月30日16:00。

  2、短期招聘崗位

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年3月20日9:00至2020年4月9日16:00。

  資格初審時(shí)間:2020年3月21日9:00至2020年4月10日16:00。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(遇周末或節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

  (2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  3. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  ④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  (一)考核前,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審未通過(guò)的不得參加考核。應(yīng)聘人員需提供(原件及一份復(fù)印件)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  (二)常熟理工學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員,不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

  (三)考核方式

  1.專任教師崗考核方式為:試講與面試。

  (1)試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。試講總分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講合格者中,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  (2)面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (3)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分,報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  2. 管理崗位考核方式為:面試。

  (1)面試按照常熟理工學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

  (2)若管理崗應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的1:5,則增加筆試。筆試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。筆試總分為100分,合格線為60分筆試成績(jī)將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分,報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

  五、聘用

  1.考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

  2.對(duì)體檢合格人員由常熟理工學(xué)院組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,報(bào)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人員名單。

  3.擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  4.對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。備案審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

  5.屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

  六、招聘政策咨詢

  常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0512-52251271;0512-52251166

  聯(lián)系人:孟老師、黃老師

  七、招聘工作監(jiān)督

  中共常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  檢監(jiān)督電話:0512-52251120

  聯(lián)系人:劉老師

  八、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

  1.江蘇省教育廳

  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

  舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  舉報(bào)電話、傳真: 025-83230723,83236078。

  常熟理工學(xué)院

  2020年3月16日

  崗位表.xlsx

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