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2020福建莆田市湄洲島招聘中小學(xué)幼兒園新任教師公告(18人)

2020-03-17 09:30  |  莆田市人力資源和社會保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為保證學(xué)校正常教學(xué)工作需要,推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,特制定2020年莆田市湄洲島公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師工作方案,具體如下:

  一、招聘對象

  面向全國,年齡30周歲及以下(即1989年3月17日及以后出生)的應(yīng)、往屆尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

  二、招聘崗位、人數(shù)、條件 見附件

  其他條件要求:

  1.政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康。

  2.所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書等,必須在2020年8月31日前取得(應(yīng)屆研究生畢業(yè)證截止到2020年12月31日前取得),研究生報(bào)考者學(xué)歷類別不作要求。

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,不得報(bào)名。

  三、招聘方式

  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。具體招聘工作由區(qū)社會事務(wù)管理局組織實(shí)施。區(qū)人勞局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月16日-22日

  2.報(bào)名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn)教師招考專欄。

  3.資格初審:由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

  4.注意事項(xiàng):筆試報(bào)名以區(qū)為單位進(jìn)行,每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>)。

  (二)筆試

  1.筆試對象:本次招聘我區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位受1:3開考比例限制,經(jīng)資格初審后報(bào)考人數(shù)不足3人,該崗位不開考;招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考或減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布,并報(bào)市人社局備案。

  2.筆試時(shí)間與地點(diǎn):4月12日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

  3.筆試內(nèi)容

  筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

  4.筆試加分

  符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦〔2012〕225號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號)等4個(gè)文件(具體內(nèi)容見附件4)中關(guān)于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請(在筆試百分制中加分),并在5月6日前向區(qū)社會事務(wù)管理局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份,逾期不予受理。加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在區(qū)社會事務(wù)管理局、人事勞動與社會保障局網(wǎng)站予以公示。

  (三)面試

  1.面試對象確定

  進(jìn)入面試的報(bào)考者,按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

  2.資格審核

  面試前,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,予以按筆試成績依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

  資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在湄洲島教育信息網(wǎng)公告和電話通知,下同)。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

  3.面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

  4.面試辦法:幼兒教育面試采取專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行,小學(xué)各學(xué)科采取現(xiàn)場編寫教案、片斷教學(xué)方式進(jìn)行。

  5.面試內(nèi)容與分值

  幼兒教師專業(yè)技能測試內(nèi)容具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項(xiàng)技能測試。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首,限時(shí)3分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞),限時(shí)3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限,伴奏帶自備,刻錄成U盤、單盤單曲),限時(shí)5分鐘;“說”為自選一個(gè)幼兒故事,限時(shí)3分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色,作畫工具自帶),現(xiàn)場作畫,限時(shí)20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開素描紙等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。上述面試成績:彈唱、簡筆畫各30分,說、跳各20分,共100分。

  小學(xué)各學(xué)科現(xiàn)場撰寫教案(限時(shí)60分鐘,教案不評分),片斷教學(xué)10分鐘,課題現(xiàn)場隨機(jī)抽取,同一學(xué)科同一年段同一課題。

  6.面試使用的教材(具體見附件2)

  (1)福建省幼兒園教師教育用書領(lǐng)域活動指導(dǎo)(中班下冊)(福建人民(2018年1月第2版))。

  (2)小學(xué)各學(xué)科:2019-2020學(xué)年莆田市小學(xué)三年級下冊現(xiàn)行教材

  (3)中學(xué)各學(xué)科: 數(shù)學(xué):高中數(shù)學(xué)必修4(人民教育出版社,2007年2月第2版)

  英語:高中英語必修2(人民教育出版社,2007年4月第2版)

  生物:高中生物必修1(分子與細(xì)胞)(人民教育出版社,2007年1月第2版)

  7.計(jì)分辦法

  面試成績實(shí)行百分制,評分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為考生得分。所有成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。按3:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;低于3:1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成低于3:1比例的),面試成績必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。

  8.評委組成

  面試評委由區(qū)人勞局、事務(wù)局共同負(fù)責(zé),從全省(市)評委庫中隨機(jī)抽調(diào)7人組成。

  (四)考核

  1.對象

  根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,按考試總成績(筆試成績和面試成績實(shí)行百分制,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分,確定參加考核對象,面試成績不合格的,不予確定為考核對象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績高者為先。

  2.考核辦法:考核由區(qū)社會事務(wù)管理局組織實(shí)施(樣表見附件3)。

  (五)體檢

  1.體檢時(shí)間:另行通知

  2.體檢地點(diǎn):二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

  3.體檢對象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

  4.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (六)聘用

  擬聘用人員由招聘單位主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。

  入聘簽約時(shí),入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

  (七)遞補(bǔ)

  進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的,招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。聘用情況及時(shí)報(bào)市教育局、市人社局備案。

  (八)補(bǔ)充招聘

  第一輪公開招聘結(jié)束后,6月下旬我區(qū)將把未完成招聘的空缺崗位(名額)匯總、報(bào)經(jīng)市人社局、教育局同意后再向社會公布。7月上旬,參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者,可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。我區(qū)根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選,依原方案開展面試、考核、體檢、聘用等工作。

  五、注意事項(xiàng)

  1. 新招聘教師實(shí)行最低五年服務(wù)年限制度。

  2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  3.公開招聘相關(guān)事宜均在湄洲島管委會網(wǎng)站(http://www.mzd.gov.cn/)上公布,敬請關(guān)注。

  本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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  2020年湄洲島公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師聘用審查表

  2020年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位設(shè)置一覽表

  招聘崗位、人數(shù)、條件

  關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層

  關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知

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