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2020年浙江省余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘編外工作人員1名公告

2020-03-26 10:04  |  余姚人才網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年浙江省余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘編外工作人員1名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年4月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)工作需要,余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

招聘單位 招聘崗位及職數(shù) 崗位要求
余姚市 農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 行政輔助崗位(特崗) 1名 1、具有大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、財(cái)會、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)教育等專業(yè)畢業(yè),能熟練操作電腦。 2、須持有會計(jì)師資格證書。 3、年齡35周歲以下(即1985年3月31日之后出生),身體健康。

  二、招聘條件

  1、余姚市戶籍。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;勤奮好學(xué),認(rèn)真細(xì)致;服從大局,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

  3、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符。

  三、招聘人員性質(zhì)

  聘用人員為我單位編外合同制員工,薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員(特崗)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、招聘原則

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月2日(上午8:30-11:30,下午1:30-4:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局613室(陽明西路317號)

  3、報(bào)名辦法:報(bào)名須隨帶身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿或戶籍證明、會計(jì)師資格證書等資料原件和復(fù)印件,以及1寸免冠照片2張,填寫《余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(表格見附件),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

  咨詢電話:62817063(限工作時(shí)間)。

  六、招聘程序及辦法

  1、筆試:采用閉卷考試形式,試卷滿分100分,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,應(yīng)聘者須攜帶身份證參加筆試。

  2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放棄面試者,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  考試成績合成:考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

  考試成績并列的,筆試成績高者排列在前,如筆試成績也并列,則增加客觀題測試,得分高者排列在前。

  報(bào)名人數(shù)不足6人的,則取消筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績即為考試成績。

  3、體檢:面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視作放棄本次錄用資格,因放棄體檢或體檢淘汰而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4、考察:體檢合格人員進(jìn)入考察??疾觳缓细窕虮豢疾煺咦栽阜艞壙疾斓?,其空缺名額,按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  5、公示:考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格。由此產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

  6、聘用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動合同,享受單位規(guī)定的相關(guān)待遇。

  七、其他相關(guān)規(guī)定

  1、報(bào)名資料須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的,作不予報(bào)名處理?,F(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。

  2、報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

  2、錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

  3、本次招聘公告及錄用公示在余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我單位無關(guān)。

  4、本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋。

  附件:余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外工作人員報(bào)名登記表

  余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

  2020年3月26日

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