2020年廣東中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告（2人）

2020-03-26 11:13 | 中山市人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院為市政府直屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象須符合崗位條件要求。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(五)無違反計(jì)劃生育政策;

　　(六)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(七)其他說明

　　1.年齡和工作年限計(jì)算至2020年4月12日止;如35周歲以下為1984年4月12日后出生(其它年齡以此類推);

　　2.具體崗位及資格條件詳見附件1。

　　三、報(bào)名辦法

　　報(bào)名時(shí)間及方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：考生于2020年4月13日至15日(截止時(shí)間為4月15日17:30)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)https://www.qgsydw.com進(jìn)行報(bào)名操作。

　　2.資格初審：資格初審時(shí)間為2020年4月13日至15日，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審(資格初審方式為網(wǎng)絡(luò)初審)。

　　3.打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的人員需在指定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加面試。

　　考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，打印準(zhǔn)考證、資格復(fù)審、面試具體時(shí)間等事項(xiàng)另行通知，相關(guān)通知屆時(shí)將在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，并以電話、短信或郵件等方式告知。

　　4.聯(lián)系電話：0760-88368410，聯(lián)系人：林老師、劉老師、歐老師。

　　5.投訴電話：中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室，0760-89986916，丁老師。

　　(二)報(bào)名要求

　　1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報(bào)名，并在報(bào)名平臺(tái)上傳如下附件(全部要求以PDF方式掃描)：

　　(1)居民有效身份證正反面;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(從第一學(xué)歷開始上傳);

　　(3)有工作經(jīng)歷要求的，需提供勞動(dòng)合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明，對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)，其中崗位要求某具體方面工作經(jīng)歷的，還須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷;

　　(4)崗位要求相關(guān)專業(yè)資格的，需提供資格證書;

　　(5)其他證明材料。

　　2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生、大學(xué)生村官等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　5.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　6.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。所有報(bào)名材料原件在面試前須現(xiàn)場(chǎng)審核(請(qǐng)考生務(wù)必帶齊，否則不允許參加考試;核對(duì)時(shí)間及方式另行告知)，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、考核

　　(一)考核采取面試方式。

　　1.面試時(shí)間另行通知，以最終準(zhǔn)考證上確定時(shí)間為準(zhǔn);

　　面試地點(diǎn)安排見準(zhǔn)考證或等待郵件、電話通知。

　　面試采取“指定題目試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方法，面試總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

　　“指定題目試講”時(shí)間25分鐘，其中15分鐘用于試講，10分鐘用于面試評(píng)委提問并打分;試講滿分100分，未達(dá)60分者不能進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間15分鐘，滿分100分，未達(dá)60分者不能列為體檢及考察對(duì)象。

　　3.中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考核并當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試完畢后由工作人員在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下統(tǒng)分并向考生宣布面試成績(jī)。

　　(二)面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布面試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。學(xué)校根據(jù)面試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則另行安排復(fù)試。

　　五、體檢

　　(一)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　　(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　六、考核

　　(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

　　七、公示

　　考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　本公告由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。