2020云南蘭坪縣面向全國引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告（12人）

　　蘭坪縣面向全國引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員(12人)

　　為進一步加強蘭坪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務能力，促進衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)國家、省、州有關事業(yè)單位新進人員招聘規(guī)定，按照《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法(試行)》、《怒江州人力資源和社會保障局關于2020年引進緊缺專業(yè)衛(wèi)生技術人才計劃的通知》(怒人社通〔2020〕27號)、《怒江州衛(wèi)生健康委 怒江州人力資源和社會保障局關于2020年怒江州引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才有關事項的通知》(怒衛(wèi)鍵發(fā)〔2020〕40號)的要求，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、招聘基本原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洌萌怂L和專業(yè)對口的原則。

　　二、引進條件及崗位

　　(一)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲以下,即1985年后出生(含1985年);

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有崗位要求的學歷和專業(yè)。

　　(1)報名人員須為全日制教育二本以上普通高等醫(yī)學院校及符合引進條件的綜合性大學應往屆畢業(yè)生;

　　(2)具有學士及以上學位、且所學專業(yè)符合崗位要求，以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。

　　(二)引進崗位

　　詳見附表

　　三、招聘引進工作的組織實施

　　根據(jù)當前疫情防控態(tài)勢的發(fā)展情況，整個招聘引進過程由發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場面試(專業(yè)測試)、確定招聘人選、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢及聘用等八個步驟組成，按照先報名后面試(專業(yè)測試)全程監(jiān)督，招聘組、專家組、審核組、計分組、監(jiān)督組、指導組按照分工不同分別組織實施的方式進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在蘭坪縣人民政府門戶網(wǎng)站

　　(http://lp.nujiang.gov.cn/wsjkj/fzrjl.html)，

　　蘭坪在線、健康蘭坪、省內(nèi)高校等網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：網(wǎng)絡報名及現(xiàn)場報名

　　2.報名時間及地點

　　報名時間：2020年3月25日—4月10日

　　報名地點、聯(lián)系人及郵箱：本次招聘引進工作采取實地報名或網(wǎng)絡線上報名的方式?，F(xiàn)場報名地點：蘭坪縣衛(wèi)生健康局人事科教股。

　　聯(lián)系人：張艷兄，電話：13988669800、0886—3212130;

　　網(wǎng)絡線上報名郵箱：429465911@qq.com。

　　3.報名要求：報名時應聘者須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位所要求的相關證書材料原件掃描件以及聯(lián)系地址、聯(lián)系電話;2020年應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件掃描件，發(fā)送到招聘單位指定的郵箱。

　　4.報名審核：招聘單位將在崗位報名開始后根據(jù)崗位要求及條件對報名人員提交的報名材料進行審核登記，并及時反饋審核結(jié)果。

　　(三)考核

　　1.開考比例：每個崗位應試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1。碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生不受開考比例限制。

　　2.考核方式：采取面試(專業(yè)測試)的方式進行?？疾鞈刚哌\用所學專業(yè)知識解決報考崗位實際問題的能力以及應聘者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達能力等。

　　3.面試內(nèi)容：包括專業(yè)知識題和公共題兩部分，其中專業(yè)知識題4題，公共題2題，專業(yè)知識每題分值20分，公共題每題分值10分，總分100分。由監(jiān)督組隨機抽取測試題目，每個考生面試時間不超過15分鐘，采取現(xiàn)場提問的方式進行。

　　4.綜合評價：面試結(jié)束后由專家組對應聘者的面試結(jié)果進行定量、定性等綜合評價后實行量化打分。

　　5.最低控制分數(shù)線：面試成績最低控制分數(shù)線為60分。面試成績低于60分者，不得進入該崗位的后續(xù)引進環(huán)節(jié)。

　　6.確定擬引進人員：以分數(shù)從高到低依次確定。同一崗位出現(xiàn)面試成績相同者，采取現(xiàn)場抽取剩余題庫1套進行加試，高分者確定擬引進對象。

　　7.再次審核：確定擬引進人員后，縣人力資源和社會保障局對其個人資料進行再次審核。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　面試考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，從高分到低分依次確定擬引進人員名單，縣人社局須對擬引進人員進行資格審核，資格審核合格后用人單位方可與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(五)資格復審

　　簽訂協(xié)議后擬引進人員需在規(guī)定時間內(nèi)到蘭坪縣人社局進行資格復審(資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實)。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他相關資格證書原件。同時由蘭坪縣衛(wèi)生健康局在規(guī)定時間內(nèi)收齊已簽訂就業(yè)協(xié)議的擬引進人員個人檔案，統(tǒng)一交至蘭坪縣人力資源和社會保障局進行檔案審核和保管。屆時因資格復審不合格、考察不合格、或未能按時提供相應材料及原件的擬引進人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

　　(六)體檢及聘用

　　資格復審合格后需到與怒江州人力資源和社會保障局簽訂合同的具有公務員體檢資格的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后報蘭坪縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。體檢不合格的不予辦理聘用手續(xù)。

　　(七)待遇

　　引進的衛(wèi)生技術人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入蘭坪縣衛(wèi)生健康事業(yè)編制，享受國家規(guī)定待遇。

　　四、注意事項

　　(一)鑒于目前受到新冠肺炎疫情的影響，此次招聘引進面試工作采取現(xiàn)場面試的方式進行，具體面試時間和地點待新冠肺炎疫情解除后，將第一時間以電話形式通知考生。在組織面試前，如有考生簽約到其他單位，須第一時間告知招聘單位(聯(lián)系號碼：0886-3212130)。

　　(二)此次招聘引進人才崗位未招滿的情況下，將舉辦第二次招聘引進工作。

　　附件：1、2020年蘭坪縣面向全國引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表

　　2、蘭坪縣2020年面向全國引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表

　　蘭坪縣衛(wèi)生健康局

　　蘭坪縣人力資源與社會保障局

　　2020年3月25日