當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2020年四川省成都住房公積金管理中心公開(kāi)招聘編外人員28人公告

2020年四川省成都住房公積金管理中心公開(kāi)招聘編外人員28人公告

2020-03-27 08:52  |  成都住房公積金管理中心  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  四川省事業(yè)單位招聘_2020年成都住房公積金管理中心公開(kāi)招聘編外人員28人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年3月16日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  成都住房公積金管理中心為成都市人民政府直屬正局級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)成都地區(qū)住房公積金管理工作?,F(xiàn)因中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名編外工作人員,其中文秘宣傳崗1名,貸款審查崗7名,綜合業(yè)務(wù)受理崗20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘資格條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿十八周歲。

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具備良好的政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  3. 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有吃苦耐勞的精神;具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;服從組織安排,接受成都市(全部區(qū)市縣)范圍內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)配。

  4.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  5.具備符合崗位要求的能力和資格條件;能提供勞動(dòng)合同、離職證明或社保繳納證明材料,證明招聘崗位的條件中要求的工作履歷。

  6.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的;

  3.曾被開(kāi)除公職的;

  4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分等尚未解除的;

  5.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  6.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  7.聘用后的崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

  8.不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

  二、招聘崗位、條件及人數(shù)

  招聘崗位、條件及人數(shù)具體見(jiàn)《成都住房公積金管理中心2020年春季公開(kāi)招聘編外人員崗位表》(附件1)。我中心將根據(jù)報(bào)名情況,進(jìn)行統(tǒng)籌研判,對(duì)部分報(bào)名未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,在招聘計(jì)劃控制數(shù)內(nèi)進(jìn)行調(diào)整,崗位若有調(diào)整將通過(guò)我中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn)發(fā)布公告。

  三、工作地點(diǎn)

  成都住房公積金管理中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作地(詳見(jiàn)附件1)。

  四、招聘安排

  本次招聘工作委托第三方專(zhuān)業(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,具體安排如下:

  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月16日至3月31日

  2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn)下載《成都住房公積金管理中心2020年春季公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2),如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容后發(fā)送至我中心郵箱:cdzfgjjhr@163.com,郵件主題及附件名均為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

  應(yīng)聘人員按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及報(bào)名要求報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假者,將依規(guī)取消其應(yīng)聘資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知我中心(聯(lián)系電話:028-86279947)。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (二)資格審查

  根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行資格初審,并根據(jù)招聘崗位要求和崗位工作地,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。需進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員將接到電話或短信通知,并按要求提供以下資料:

  2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:(1)本人有效第二代居民身份證;(2)在讀證明或?qū)W生證等資料。

  非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:(1)本人有效第二代居民身份證、相關(guān)證書(shū)(學(xué)歷證、職稱(chēng)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證)及學(xué)信網(wǎng)證明;(2)相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資格證明等資料。

  資格審查具體要求以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按時(shí)提交審查資料的,取消審查資格。未通過(guò)資格初審者不再另行通知。應(yīng)聘窗口業(yè)務(wù)受理崗人員須根據(jù)我中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,服從崗位工作地點(diǎn)調(diào)劑。

  資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)名資料提供不完整者或提供虛假個(gè)人資料和信息者不符合應(yīng)聘資格條件的將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (三)筆試

  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)筆試方式,應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘崗位分別參加以下筆試:

  1. 認(rèn)知能力測(cè)試

  應(yīng)聘綜合業(yè)務(wù)受理崗的人員需參加認(rèn)知能力測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員信息整合、邏輯推理、數(shù)據(jù)計(jì)算、語(yǔ)言應(yīng)用等方面能力。

  2. 專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

  應(yīng)聘文秘宣傳崗、貸款審查崗的人員需參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。其中,文秘宣傳崗主要測(cè)試公文寫(xiě)作技能、新聞宣傳稿撰寫(xiě)等方面內(nèi)容;貸款審查崗主要測(cè)試基礎(chǔ)金融知識(shí)、公積金貸款業(yè)務(wù)政策及辦理流程等方面內(nèi)容。

  應(yīng)聘人員未按時(shí)參加筆試的,取消其筆試資格。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

  (四)面試

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)面試方式,筆試成績(jī)合格者具備面試資格,合格線由我中心統(tǒng)籌劃定。在具備面試資格人員中,遵從調(diào)劑規(guī)則前提下,同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:3,按筆試成績(jī)從高到低排序確定面試人員名單。達(dá)不到1:3比例的,視情況調(diào)減面試比例或調(diào)減(取消)相應(yīng)崗位招聘名額。崗位若有調(diào)減將在面試前通過(guò)我中心網(wǎng)站(http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn)公布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施,面試時(shí)間及注意事項(xiàng)等另行通知,面試人員名單將在我中心網(wǎng)站公布。受我中心委托的招聘專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)可視考試報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整面試組織實(shí)施方式。

  未按時(shí)參加面試、弄虛作假、主動(dòng)放棄者,取消其面試資格。由此產(chǎn)生的空額,由我中心在具備面試資格人員中按照筆試成績(jī)由高到低調(diào)劑遞補(bǔ)的方式安排面試,每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)2次。

  總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

  總成績(jī)得分從高到低按招聘人數(shù)與面試人員1:1的比例等額進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

  (五)政審

  應(yīng)聘人員需提交無(wú)違法犯罪記錄證明(憑本人身份證、戶(hù)口簿在戶(hù)口薄所轄派出所開(kāi)具),2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校出具的政審證明,政審不合格者取消應(yīng)聘資格,并按照已參加面試人員成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)2次。

  (六)體檢

  1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在我中心網(wǎng)站公布。

  2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向我中心提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢由我中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘資格。

  3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢(或體檢不合格)出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次按程序等額遞補(bǔ),每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)2次。

  (七)公示

  經(jīng)考察合格的擬聘人員,在我中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

  (八)招聘錄用

  1.經(jīng)考察、公示無(wú)異議的擬聘人員由我中心審核確認(rèn),擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與我中心簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。薪酬待遇按我中心薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)與我中心簽訂三方協(xié)議,待畢業(yè)取得畢業(yè)證后簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,若未取得畢業(yè)證的,視為不符合崗位條件,取消錄用資格。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  3.擬聘人員報(bào)到后,需進(jìn)行理論培訓(xùn)及跟崗培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)理論培訓(xùn)和跟崗培訓(xùn)考核均合格的,上崗試用;理論培訓(xùn)、跟崗培訓(xùn)有一項(xiàng)不合格或兩項(xiàng)不合格的,視為不符合錄用條件,按試用期不合格處理。在試用期間經(jīng)試用期考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù);不合格的,視為不符合錄用條件,解除勞動(dòng)合同。

  五、咨詢(xún)及監(jiān)督

  本公告未盡事宜,由成都住房公積金管理中心人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話:028-86279947。

  招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),不論哪個(gè)環(huán)節(jié)都將直接取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。(咨詢(xún):成都住房公積金管理中心人力資源管理部,028-86279947;監(jiān)督舉報(bào):成都住房公積金管理中心黨群工作部(機(jī)關(guān)紀(jì)委),028-86279195)。

  六、特別提示

  招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由成都住房公積金管理中心在官方網(wǎng)站上(http://cdzfgjj.chengdu.gov.cn)公告。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

  本次招聘成都住房公積金管理中心及委托的招聘工作機(jī)構(gòu)不收取任何費(fèi)用,未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。

  附件1:成都住房公積金管理中心2020年春季公開(kāi)招聘編外人員崗位表.docx

  附件2:成都住房公積金管理中心2020年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名信息表.docx

  成都住房公積金管理中心

  2020年3月16日

11
{literal} {/literal}