2020陜西省漢中洋縣城市管理綜合執(zhí)法局招聘公告(15人)
根據(jù)工作需要,洋縣保安公司面向社會公開招聘15名工作人員,派往洋縣城市管理綜合執(zhí)法局從事協(xié)管工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位設置及人數(shù)
根據(jù)工作需要,擬招聘協(xié)管員15名(其中男性10名,女性5名),從事協(xié)助城市管理、監(jiān)督指揮中心坐席及中心農(nóng)貿(mào)市場農(nóng)藥殘留檢測等業(yè)務。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全,氣質好,形象佳。
3、熱愛城市管理事業(yè),服從命令,聽從指揮,能遵守城市管理機關的紀律制度規(guī)定,有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有較好的語言表達能力、良好的溝通能力、心理承受能力;
5、城市管理協(xié)管人員限男性,年齡18-30周歲(1990年4月以后出生),全日制大專以上學歷,復退軍人學歷可放寬至高中以上文化程度,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬,身高1.70米以上,退役軍人、貧困戶家庭成員、共產(chǎn)黨員、有城市管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。城市管理監(jiān)督指揮中心坐席員及農(nóng)藥殘留檢測員限女性,年齡18-25周歲(1995年4月以后出生),全日制大專以上學歷,身高1.60米以上,熟悉辦公自動化具有一定的寫作能力,取得《計算機等級證》一級以上者優(yōu)先。
6、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
7、具有下列情形之一不予招錄:
(1)因違法違規(guī)違紀,受過刑事處罰或者行政處罰的人員;
(2)有吸毒史、個人不良信用記錄的人員;
(3)因違規(guī)違紀曾被開除公職(軍籍)的人員或被單位辭退或本人辭職的人員;
(5)在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;在本次招考(聘)中被認定有考試作弊行為的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定其它情形的人員。
四、招聘的方法步驟
(一)、報名
1.報名方式:網(wǎng)上公告、現(xiàn)場報名等方式;
2.報名人員需持本人有效《居民身份證》或戶口本、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生應持學校學歷證明)、學位證書原件及復印件2份。
3.本人近期免冠小二寸彩色(藍底)照片4張,到洋縣保安公司填寫《報名表》一式2份;
4.報名時間:2020年3月30日至2020年4月3日,每日上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;
5.報名地點及咨詢電話。報名地點:洋縣保安公司,咨詢電話:0916—8214222 。
(二)、資格審查。報名結束后,由洋縣保安公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。符合資格條件人員,依據(jù)電話通知到指定的時間、地點參加考試。
(三)、筆試
1.筆試時間、地點另行通知。筆試采取閉卷考試,筆試滿分為100分,占總成績的50%;
2.考試內容:《中華人民共和國行政處罰法》、《城市管理執(zhí)法辦法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》等法律法規(guī)、時事政治及國家方針政策,考試時間為90分鐘。本次考試不指定復習資料用書。
3.不參加筆試的,不得進入面試;筆試成績低于筆試人員平均分數(shù)一半的,不得進入面試。
4、按照筆試成績,由高到低1:2確定面試人員。
(四)、面試
1.面試時間、地點另行通知,采取百分制,結構化面試方式進行,占總成績的50%。
2.面試重點測試口語表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;應聘人員面試成績低于60分的,取消招聘資格。
3.面試時,應聘人員須攜帶本人有效身份證原件、參加筆試時的準考證原件。
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分項。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(五)、加分條件。1、具有中共黨員身份的,加5分(須由組織部門出具證明);2、退役士官在部隊每服役一年,加分1分;3、具有城市管理、法律等相關專業(yè)畢業(yè)生加5分;4、具有C1以上汽車駕駛證的,加3分;5、系建檔立卡的貧困戶家庭成員加3分(須由縣扶貧辦出具證明)。6、具有計算機等級的,加3分;取最高加分條件加分,不累計。
(六)、政治審查。由洋縣保安公司與城管執(zhí)法局共同組織按征兵所需政治條件進行審查。
(七)、初聘用人員確定。根據(jù)考生總成績由高到低排列,按崗位數(shù)1:1.2比例確定??偡窒嗤?,面試成績高的優(yōu)先聘用;總分再相同的,中共黨員或學歷高的優(yōu)先聘用。
(八)、體檢。擬錄用人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(參照國家公務員招錄體檢標準),體檢費用自理。達不到體檢標準的考生予以取消聘用資格??杖泵~按考生總成績由高到低依次等額遞補。
(九)、公示。對通過體檢合格的初聘用人員,在相關網(wǎng)站進行公示,公示時間7天。
(十)、聘用。對公示無異議的人員,由洋縣保安公司將初聘用人員名單送洋縣城市管理綜合執(zhí)法局審定后,洋縣城市管理綜合執(zhí)法局與洋縣保安公司簽訂勞務派遣協(xié)議,洋縣保安公司與聘用人員簽訂勞動合同。不與洋縣保安公司簽訂勞動合同者,視為主動放棄聘用資格,不再補錄。被聘用人員持洋縣保安公司《介紹函》在規(guī)定時間到城管執(zhí)法局報到。限期未報到者,取消聘用資格。
(十一)、其他及工資待遇。
1.聘用人員執(zhí)行合同制工資,勞動合同按年簽訂。聘用人員在崗期間月工資2000元(基本工資1800元+績效工資200元),不享受在職干部的津貼、補貼、獎金等各項待遇;
2.合同存續(xù)期間,由洋縣保安公司按照《中華人民共和國社會保險法》及相關文件規(guī)定,為其辦理職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險和意外團體保險,其中個人繳納部分由聘用人員自行承擔;
3.工資由洋縣保安公司根據(jù)用人單位考勤發(fā)放,工資發(fā)放時間為工作滿1個月份后次月15日前。
(十二)、管理
1.聘用人員統(tǒng)一由洋縣保安公司派遣到洋縣城市管理綜合行政執(zhí)法局工作,洋縣城市管理綜合執(zhí)法局負責管理和考核,保安公司項目經(jīng)理協(xié)助;
2.聘用人員試用期為三個月,期滿不能勝任工作者,退回洋縣保安公司;
3.考核評價制度。用人單位按季度、年度對招聘人員進行綜合考核,考核優(yōu)秀者和合格人員,依照本人意愿續(xù)簽勞動合同??己瞬缓细袢藛T、因輕微違紀違規(guī)經(jīng)教育不改人員,退回洋縣保安公司。
4.辭退解聘制度。合同期滿,考核合格或者優(yōu)秀的、本人自愿,續(xù)簽合同繼續(xù)使用;因合同期滿,本人自愿退出的,因喪失從事崗位職責條件和能力的,因各種原因不再適合從事崗位工作的,合同期滿終止合同;有嚴重違法違紀問題和違反社會公德、工作失職瀆職,造成責任事故和不良影響的,予以辭退,并由洋縣保安公司解除勞動合同;
5.聘用人員年齡超過45歲的,不再派遣到洋縣城市管理綜合執(zhí)法局從事城市管理協(xié)管工作。
五、未定事宜,由洋縣城管執(zhí)法局和洋縣保安公司研究確定。
洋縣保安公司
二〇二〇年三月二十九日
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