2020湖南懷化靖州縣應(yīng)急管理局招聘消防員公告（8人）

2020湖南懷化靖州縣應(yīng)急管理局招聘消防員8人公告

　　因工作需要，靖州縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘合同制消防員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位及人數(shù)

　　消防員崗位，編外聘用合同制消防員8名。

　　二、報(bào)考條件及要求

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)35周歲以下(1985年4月2日以后出生)，文職和系統(tǒng)維護(hù)人員可以適當(dāng)放寬;

　　(三)勤奮敬業(yè)，服從分配，聽(tīng)從指揮，能接受24小時(shí)值班值守工作安排;

　　(四)大專(zhuān)及以上文化程度，退伍軍人和有相關(guān)特長(zhǎng)人員可放寬至高中文化程度;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;

　　(六)具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　(一)曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)行政治安拘留的人員;

　　(二)曾被原單位開(kāi)除的人員;

　　(三)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)以及正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)調(diào)查的人員;

　　(四)其他不符合合同制消防員報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月28日至2020年4月2日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

　　2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《靖州縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘合同制消防員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：靖州縣應(yīng)急管理局四樓413室(渠陽(yáng)鎮(zhèn)異溪北路97號(hào)水利局四樓)，聯(lián)系人：趙靜，19918525113;張齡芳，19918528121。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：

　?、佟秷?bào)名表》一式3份(兩份交招聘單位，一份自留);

　?、诮诩t底1寸免冠彩色照片3張;

　?、凵矸葑C原件、復(fù)印件各1份;

　?、墚厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、退伍證原件和復(fù)印件;

　?、莠F(xiàn)已有就業(yè)單位的人員報(bào)名參加應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意，并向招聘單位提供本人所在單位同意報(bào)考證明。

　　(二)考試辦法

　　考試分為筆試、電腦操作考試、面試和體能測(cè)試，分值各為100分，綜合成績(jī)?yōu)橐陨纤捻?xiàng)成績(jī)按照不同比例組成，其計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+電腦操作考試成績(jī)×20%+體能測(cè)試×10%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，總分100分，時(shí)長(zhǎng)50分鐘，主要考核應(yīng)聘者的政策法規(guī)知識(shí)及應(yīng)用文寫(xiě)作能力。

　　2.電腦操作考試

　　電腦操作考試總分100分，時(shí)長(zhǎng)60分鐘。主要考核應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)基本操作技能。

　　3.面試

　　面試方式。采取談話面試，時(shí)長(zhǎng)5分鐘，總分100分。主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。

　　4.體能測(cè)試

　　1000米跑，總分100分，主要考核應(yīng)聘者的身體素質(zhì)。

　　四、體檢和公示

　　1.考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照1:1的比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員(綜合成績(jī)并列的依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、電腦操作成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)排名的先后確定)。人員確定后，將電話通知體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若有體檢不合格者，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　    2.根據(jù)筆試、電腦操作考試、面試、體能測(cè)試、體檢結(jié)果，報(bào)縣應(yīng)急管理局黨組研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在靖州縣應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘者應(yīng)按照縣應(yīng)急管理局規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成筆試、電腦操作考試、面試、體能測(cè)試、體檢等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

　　五、用工方式及薪酬

　　(一)采取勞務(wù)派遣的用工方式，正式聘用人員與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議。

　　(二)聘用人員的薪酬實(shí)行“月薪2000元+五險(xiǎn)”的模式，其中“五險(xiǎn)”是指按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的由單位繳納部分，聘用單位不承擔(dān)個(gè)人繳納部分，工作年限每滿1年月薪加100元，最高不超過(guò)500元。

　　六、其他事項(xiàng)

　　從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

靖州苗族侗族自治縣應(yīng)急管理局    靖州縣政興勞務(wù)有限公司

2020年3月27日